Projectmanager Mobiliteit – cluster SO

Dit ga je doen

Waar ben jij van?

Jij bent van het inhoudelijk en procesmatig (in wisselende verhoudingen) opzetten van een opdracht (project, proces of programma) en het aansturen van het projectteam met vakinhoudelijke specialisten.

Jouw functie

Als projectmanager mobiliteit zorg jij voor inhoudelijke afstemming met alle betrokken partijen en lever je de opdrachtgever het gewenste eindresultaat. Uiteraard zorg je ervoor dat het doel of resultaat binnen de kaders van tijd, organisatie, geld, informatie, communicatie en kwaliteit wordt bereikt (GROTICK). Daarbij is het van belang dat je zicht houdt op eventuele risico’s en hierop stuurt door het nemen van beheersmaatregelen. Als projectmanager stuur je een projectteam aan, organiseer je besluitvorming en participatie. Dit doe je conform de Rotterdamse Standaard Projectmatig Werken (RSPW).

De projecten waarop je wordt ingezet zijn divers. Van het realiseren van een Metropolitane Fietsroute tot het veiliger inrichten van een kruispunt. En van ideefase tot nazorg na oplevering. Projecten in de openbare ruimte staan nooit op zichzelf, de scope per project verschilt dan ook. Want ook groenopgaves, rioolvervanging en laadpalen kunnen meegenomen worden in onze integrale projecten. Het werk is dus divers qua proces en inhoud. We zetten je in waar jij het sterkst in bent en ook waar je in wilt ontwikkelen.

Jouw profiel

Als resultaatgerichte projectmanager weet jij wat nodig is om de opdracht waar je aan werkt tot een succes te maken, in zowel een faciliterende als een actieve rol. Werken in Rotterdam betekent werken aan binnenstedelijke projecten, waarbij je planmatig te werk gaat en je flexibel opstelt. Je weet te anticiperen op veranderende omstandigheden op organisatieniveau, waarbij je de strategie weet te herzien als er nieuwe inzichten zijn. Verder ben je in staat om met alle disciplines samen te werken aan het integrale plan van aanpak en weet je goed te communiceren in het speelveld van particuliere eigenaren en ondernemers op verschillende niveaus. Daarbij weet je ook te coachen en leiding te geven, je weet richting en sturing te geven in het kader van taakvervulling en past dit op natuurlijke wijze aan op de situatie en medewerker. Uiteraard staat integriteit bij jou hoog in het vaandel en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Hierbij weet je inclusief te denken en te handelen. Je hebt een klantgerichte instelling en je bent in staat te luisteren naar diverse stakeholders, je bouwt hierdoor strategisch duurzame relaties op, waarbij je je bewust blijft van je omgeving. Natuurlijk beschik je hierin ook over het vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende partijen met verschillende belangen, rekening houdend met de politiek-bestuurlijke context en besluitvorming van de gemeente. Je bent hierbij een volwaardig gesprekspartner aan de directietafel. Daarnaast ben je initiatiefrijk en innovatief, waarbij je proactief zoekt naar praktische verbetermogelijkheden en vernieuwende ideeën voor vakinhoudelijke organisatieonderwerpen. Dit doe je met de nodige overtuigingskracht. Je bent een netwerker pur sang, en je weet binnen en buiten de eigen organisatie strategische relaties te ontwikkelen en te onderhouden. Daarnaast weet je gestructureerd en bedrijfsmatig te werk te gaan, je vindt het vanzelfsprekend om te werken met voortgangsrapportages en projectplannen. Tot slot ben je communicatief en adviesvaardig en beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.