Projectmanager Onboarding IMG en NCG

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Uitzenden
01-01-2026
36 uur

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

€6.159 — €7.039 / maand

6 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De opdracht

Als Projectmanager Onboarding ga je aan de slag met de ontwikkeling en implementatie van een gezamenlijke onboardingsreis voor nieuwe medewerkers van IMG en NCG. Deze pilot moet eind april 2026 klaar zijn, zodat in mei 2026 de eerste nieuwe medewerkers de onboarding (deels) gezamenlijk doorlopen. Je werkt samen met bestaande collega's die de onboarding verzorgen aan zowel de zijde van IMG als aan de zijde van NCG en stemt met de opdrachtgevers af hoe je de onboarding gaat invullen.

Belangrijke aspecten van de onboardingsreis voor nieuwe medewerkers

Netwerken en kennismaken met (rijks-)collega’s.
Verbinding maken met het aardbevingsdossier.
Ervaringen delen en samenwerken.
Samen leren en groeien.

Na april 2026

Je evalueert de pilot en levert advies voor besluitvorming over de volledige implementatie.

Context

Je komt terecht op de afdeling HRM, facilitair en Huisvesting. De afdeling heeft meerdere teams: HRM, facilitair en huisvesting. De afdeling valt onder de directie Bedrijfsvoering. De directie Bedrijfsvoering ondersteunt zowel het versterkingsproces als de organisatie in de volle breedte.

Opdrachtkenmerken

Het betreft een tijdelijke opdracht van zes maanden waarin jij jouw skills op het vlak van projectmanagement, HR, samenwerken en innovatie inzet in de change, met borging van resultaten in de run. Het gaat om een opdracht waarin het te behalen resultaat moet worden bereikt.

Dit ben jij

Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager of adviseur
HR
Sterke communicatieve vaardigheden en netwerken
Ervaring als projectmanager HR, waaronder met onboarding
Achtergrond in de (rijks)overheid is een pre

Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van onboardingsprogramma's
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met verandermanagement
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.