Projectmanager Planbaar Onderhoud Civiele Infrastructuur

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
01-06-2026
36 uur

€4.690 — €6.907 / maand

11 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Door langdurige ziekte van de vaste projectmanager zoeken we een inhuur projectmanager om met het projectteam de opgave van het Planbare Onderhoud (PO-)jaarrondes 2026 voor te bereiden en met de gecontracteerde aannemers uit te voeren.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen projecten. Van de voorbereidingsfase tot de oplevering van het project. Ook werk je vanuit de sectie Programma's en Projecten Buitenruimte met de technisch adviseurs, collega projectleiders, programmamanagers, projectassistenten en projectadministrateurs.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Uitvoeren klantgesprekken om wensen en eisen scherp te krijgen voor de uitvoering van de (PO-)projecten. Met de uitvoerbare opdracht organiseer je het benodigde (vaste) projectteam en eventueel benodigde externe expertise.
Je doorloopt de verschillende projectfasen van het PO-project: van initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten. Dit zijn over het algemeen werken in het kader van renovatie en/of groot onderhoud van de civiele infrastructuur van defensie.
In samenwerking met je technisch team bepaal en beheers je technische risico’s voor de werkvoorbereiding en realisatie.
Voor de uitvoering werk je samen met onze opdrachtnemers, in veel gevallen via een (RAW-)raamovereenkomst. Je borgt de continuïteit en bewaakt de kwaliteit en projectvoortgang van de uitvoering. De budgetbeheersing vindt plaats in overleg met de programmamanager.
Je organiseert en verbetert technische werkprocessen behorende bij de PO-opgave, op basis van de LEAN-methodiek. Zoals bijvoorbeeld de totstandkoming van deelopdrachten met opdrachtnemers.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde
HBO-opleiding in een technische richting
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als
projectleider en/of programmamanager, in diverse fasen van projecten op het
gebied van infrastructuur of engineering
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is
conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
verlengingen)
De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in
welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient
zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage
1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de
wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en
waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een
wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten
koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in
PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG
(zie bijzonderheden)
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
gesteld
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
(leveranciers)dossier in DioR
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat
zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemt in de nadere
offerteaanvraag
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt (type flexkracht)

Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt (type flexkracht)
De mate van ervaring in de rol als project-/programmamanager in
(civiel)technische engineering voor Rijksoverheid en/of publieke
opdrachtgevers. Aspecten: • Ervaring als projectleider van projecten in
infrastructuur en (civiele) engineering • Ervaring met functionele
aansturing van een projectteam • Ervaring met alle projectfasen van
initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten
in het kader van nieuwbouw, renovatie en/of instandhouding
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het bewaken van
bedrijfsprocessen (tijd, geld, techniek en kwaliteit) in projecten.
Inclusief het rapporteren en presenteren van voortgang, afwijkingen en
verbeteringen ten aanzien van werkprocessen. Aspecten: • Ervaring met
risicomanagement en periodiek rapporteren over GOTIK-aspecten van het
project. • Ervaring met toepassen van LEAN-methodieken bij optimalisatie-
en verbetertrajecten
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met aanbestedings- en
uitvoeringstrajecten voor publieke opdrachtgevers. Aspecten: • Kennis en
ervaring met (de toepassing van) Aanbestedings-wet 2012 en de ARW 2012 •
Ervaring met contractmanagement en onderhandeling met opdrachtnemers

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.