Projectmanager Verbeteropdracht ACM

Stedin Groep

Uitzenden
24-11-2025
40 uur

€2.610 — €3.650 / maand

2 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Vanuit Stedin zijn wij binnen System Operations bezig met een aantal projecten ter behoeve van een efficiëntere netbenutting. Deze projecten helpen mee aan de verbetermaatregelen die de ACM alle netbeheerders heeft opgelegd. Deze projecten/verbetermaatregelen hebben onderwerpen als:

Proposities
Nettarieven
- Time of Use Grootverbruik
- Time of Use Kleinverbruik
Afstemmingsbeleid restruime (netcapaciteit) Tennet/RNB/ONB (onderliggende netbeheerder zoals Rendo)
Bemetering
Realtime netbesturing

Het KGG heeft bij alle netbeheerders aangegeven dat zij meer inzicht willen hebben in de deadlines en hetgeen wat wij wanneer (wel of niet) verwachten op te kunnen leveren in deze projecten en wat eventuele belemmeringen kunnen zijn. Deze informatie willen zij vanuit Stedin krijgen middels een verbeterplan wat 30-01-2026 moet worden ingediend.
Wij zijn op zoek naar een Projectmanager die dit verbeterplan voor ons gaat opstellen en gaat borgen dat er vanuit de organisatie opvolging op dit plan komt.
De Projectmanager gaat zich bezig houden met het ophalen van informatie over de verschillende projecten/verbetervoorstellen; waar staan ze nu, wat verwachten ze wanneer op te leveren, wat verwachten ze niet op te kunnen leveren, welke belemmeringen zien ze etc.
Deze informatie moet verzameld en gecentraliseerd worden. Dit is complexe materie dus het is van groot belang dat de projectmanager in staat is dit snel eigen én begrijpbaar te maken. De doelgroep van deze informatie is namelijk het KGG en de ACM. Zij zitten op afstand van de materie en moeten de verbetermaatregelen kunnen begrijpen en toe kunnen lichten, in bijvoorbeeld, de kamer.
De projectmanager moet aan de volgende eisen voldoen:

WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring in Programmamanagement
Ervaring in de energiesector is een grote pré
Ervaring met complexe materie snel begrijpbaar maken
Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Planmatig sterk
Secuur te werk kunnen gaan
Beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen binnen een complexe organisatie.

We zijn voor deze rol op zoek naar een Projectmanager die per direct voor minimaal 32 uur beschikbaar is vanwege de strakke deadline van het verbeterplan.

Dit ben jij

Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager
Kandidaat heeft werkervaring opgedaan in de energiesector die relevant is
voor deze rol (grote pré)
Kandidaat heeft ervaring met complexe materie snel begrijpbaar maken
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijke sensitiviteit
en weet effectief te schakelen tussen verschillende belangen binnen een
complexe organisatie
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
bureau
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
derde partij

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.