Projectmedewerker 3D BAG-WOZ- cluster SB

Gemeente Rotterdam

€3.206 — €4.499 / maand
12 maanden
MBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Binnen de afdeling Belasting Heffen zoeken wij enthousiaste projectmedewerkers voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten. Je houdt je o.a. bezig met:

  • Het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
  • Aanpak datakwaliteit BAG-WOZ-BGT;
  • Het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
  • Het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
  • Het verwerken van BAG-mutaties.

Tijdens de weekstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Jouw profiel

Jij hebt een stevige ervaring met projectmatig werken: wat er ook gebeurt, jij bent stressbestendig weet het overzicht te bewaken en de rust te bewaren. Met je proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte houding zorg je er altijd voor een correcte verwerking van de gegevens. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
  • Je hebt werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (bijvoorbeeld dakkapellen, aanbouw en/of bijgebouwen);
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580;
  • Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen;
  • Je hebt werkervaring met het Microsoft Office pakket.

Wensen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Je hebt werkervaring met het muteren van gegevens in een gemeentelijk systeem;
  • Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker;
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
  • Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb en iWOZ;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met een registratiesystemen, zoals Vertex,

E-Suite of WIF.

De afdeling

De vak eenheid Burgerzaken & Belastingen verzorgt de belastinginkomsten voor de gemeente. Met deze inkomsten betaalt de gemeentevoorzieningen en activiteiten die nodig zijn om veiligheid, woonomgeving en economische groei te verbeteren. De afdeling Fiscaal Technische Zaken geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 300.000 woningen en 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook scholen, ziekenhuizen en haven gebonden (industriële) objecten getaxeerd.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Procedure

Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

  • 30 % prijs
  • 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 – 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Inschrijvingen

Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
  • Je hebt werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes
    en actualiseren van kenmerken (bijvoorbeeld dakkapellen, aanbouw en/of
    bijgebouwen)
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke
    heffingen en belastingen en BAG, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580
  • Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen
  • Je hebt werkervaring met het Microsoft Office pakket
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de
    afgelopen 5 jaar
  • Je hebt werkervaring met het muteren van gegevens in een gemeentelijk
    systeem
  • Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000
    inwoners
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde
  • Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb en iWOZ
  • Je hebt kennis van en werkervaring met een registratiesystemen, zoals
    Vertex
  • E-Suite of WIF

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback