Projectmedewerker BAG-WOZ – cluster SB

Gemeente Rotterdam

€3.052 — €4.297 / maand
12 maanden
MBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Jouw functie

Binnen de afdeling Basisinformatie zoeken wij een enthousiaste projectmedewerker voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten. Je houdt je o.a. bezig met:

  • het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
  • Aanpak datakwaliteit BAG-WOZ-BG;
  • het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
  • het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
  • het verwerken van BAG-mutaties.

Tijdens de wekelijkse dagstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Jouw profiel

In deze rol neem je initiatief en ben je proactief en flexibel, met een focus op kwaliteit. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je weet overzicht en rust te bewaren, ook wanneer je onder druk werkt. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding en/of eerder opgedane werkervaring;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met WOZ en/of BAG;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580;
  • Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen.

Wensen

  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met diverse registratiesystemen, zoals Vertex, E-Suite en WIF.

De afdeling

De afdeling Basisinformatie verwerkt zowel geografische als administratieve data en zorgt dat registraties voldoen aan kwaliteitsnormen en wettelijke termijnen. Collega’s werken samen binnen en buiten de afdeling, o.a. met bouwinspecteurs en gegevensbeheerders van de WOZ.

Het team Gebouwen en Grenzen bestaat uit 26 collega’s – een gevarieerd team met jong en oud. Zij beheren onder andere de BAG, BRK-PB (publiekrechtelijke beperkingen), TIR (Territoriale Indeling Rotterdam), de peilenkaart, cartografie en zijn gedelegeerd bronhouder voor de BRK.

Onze organisatie

Cluster Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat: een openbare ruimte die schoon, veilig en goed onderhouden is. Van straatvegers tot handhavers, van onderhoudsmonteurs tot landmeters – allemaal zetten we ons dagelijks in voor een verzorgd Rotterdam.

We zorgen dat de stad toekomstbestendig wordt beheerd, zowel bovengronds als ondergronds. Daarbij vervangen we tijdig wat nodig is en doen we dit slim en duurzaam. Stadsbeheer bestaat uit de afdelingen Assetmanagement Openbare Ruimte, Water, Leidingbureau Beheer Ondergrond, Basisinformatie en Archeologie.

Procedure

Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

  • 30 % prijs
  • 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 4 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 – 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Inschrijvingen

Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, aangetoond door een
    afgeronde opleiding en/of eerder opgedane werkervaring
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de
    afgelopen 5 jaar
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Je hebt kennis van en werkervaring met WOZ en/of BAG
  • Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580
  • Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000
    inwoners
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde
  • Je hebt kennis van en werkervaring met diverse registratiesystemen, zoals
    Vertex, E-Suite en WIF

Ishveen Seistani

Recruiter

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback