Projectmedewerker Landelijke Organisatie Forensische Geneeskunde

GGD Nederland

GGD Nederland
€3.206 — €4.499 / maand
4 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

LET OP! Voor deze aanvraag is reeds een kandidaat in procedure, werving niet noodzakelijk.

Projectmedewerker landelijke organisatie Forensische Geneeskunde (FG)

Wil jij je als Projectmedewerker landelijke organisatie Forensische Geneeskunde (FG) je inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Waar iedereen in staat is om gezond te leven en zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving? In reguliere tijden en in crisissituaties?

Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Context en achtergrond

De Forensische Geneeskunde (FG) is een onmisbare schakel binnen de publieke gezondheid en de strafrechtketen. Nu staat dit vakgebied voor een belangrijke transitie: in opdracht van de Directeuren Publieke Gezondheid werken GGD GHOR Nederland en de GGD’en aan de inrichting van een landelijke organisatie die de kwaliteit, continuïteit en samenwerking binnen dit vakgebied structureel versterkt. Deze organisatie vormt de stevige basis voor cruciale taken zoals lijkschouw, medische advisering in strafrechtelijke context en mogelijk arrestantenzorg.

Gezien de complexiteit en urgentie van de opdracht is er behoefte aan een projectmedewerker. Iemand die deze transitie kan ondersteunen, een kritische blik kan leveren en tot resultaat kan brengen. Je ben proactief, analytisch en leergierig.

Ben jij die (jong) professional die impact wil maken op maatschappelijk relevant vakgebied? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken!

Doel van de opdracht

Als projectmedewerker werk je mee aan het project dat de kaders en inrichting van de landelijke organisatie verder vormgeeft. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen in de voorbereiding, coördinatie en realisatie van de landelijke organisatie voor Forensische Geneeskunde. Dit omvat zowel ondersteunende en inhoudelijke taken, waarbij initiatief, daadkracht en transparantie essentieel zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

Help bouwen aan de basis voor een toekomstbestendige, landelijke organisatie Forensische Geneeskunde!

1. Projectondersteuning [[MH1]](#msocom1)

-          Meewerken aan het vertalen van bestuurlijke besluiten en beleidskaders naar een uitvoerbaar Plan van Aanpak.

-          Mede opstellen en bewaken van het projectplan, de planning, deliverables en risicoanalyse.

-          Zorgdragen voor de voortgang, kwaliteit en tijdige oplevering van projectresultaten – tempo houden waar het moet.

-          Meedenken over en werken aan de inrichting van de governance en besluitvormingsstructuren.

-          Het oppakken van administratieve taken en uitzoekwerk, zoals notuleren en actiepunten bewaken, ten aanzien van o.a. vergaderingen en het uitwerkingsplan.

2. Rapportage en verantwoording

-          Opstellen periodieke voortgangsrapportage

-          Transparant communiceren over de voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen.

-          Voorbereiden van besluitvormingsdocumenten en presentaties.

3. Organisatieontwikkeling

-          Het helpen ontwerpen van de kaders van de landelijke organisatie: structuur, taken, rollen, financiering en juridische vorm.

-          Signaleren van beleidsmatige en operationele implicaties.

Wat neem jij mee?

·         Relevante studieachtergrond en HBO/WO werk- en denkniveau.

·         0-3 jaar werkervaring in een relevante sector.

·         Affiniteit met publieke gezondheid (of sector), medische zorg en/ of het forensische-/ veiligheidsdomein.

·         Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

·         Je bent gemiddeld 24 uur per week beschikbaar gedurende de looptijd van deze opdracht.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat is een proactieve en leergierige jong professional die in staat is om zelfstandig in een dynamische, complexe omgeving effectief te opereren. Iemand die:

-          tempo weet te maken zonder de zorgvuldigheid uit het oog te verliezen;

-          sensitief is, maar niet bang is om ongemakkelijke waarheden te benoemen. Iemand die zich thuis voelt in een speelveld met veel partijen, belangen en meningen;

-          kan omgaan met weerstand, tegengestelde belangen, verschillende snelheden en bestuurlijke druk;

-          helder communiceert en eerlijk is – ook als de boodschap ongemakkelijk is.

Kernwoorden: analytisch sterk, conceptueel denkvermogen, resultaatgericht, besluitvaardig, initiatief, integer, transparant, zelfstandig, organisatievermogen en pro activiteit.

Wie zijn wij?

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op .

Wat we bieden

Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht op landelijk niveau, waarin je écht verschil kunt maken voor een cruciale discipline binnen de publieke gezondheid.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen, te beïnvloeden en zichtbaar impact te maken – mét bestuurlijke aandacht en maatschappelijke betekenis.

Dit ben jij

  • Relevante studieachtergrond en HBO/WO werk- en denkniveau
  • 0-3 jaar werkervaring in een relevante sector
  • Je bent gemiddeld 24 uur per week beschikbaar gedurende de looptijd van
    deze opdracht
  • Het is een pre als je een relevante studieachtergrond hebt en HBO/WO werk-
    en denkniveau
  • Het is een pre als je 0-3 jaar werkervaring hebt in een relevante sector
  • Het is een pre als je affiniteit hebt met publieke gezondheid (of sector),
    medische zorg en/of het forensische-/ veiligheidsdomein

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback