QA specialist Aanbesteding

Stedin Groep

€5.106 — €7.124 / maand
8 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Quality Assurance Officer Aanbestedingen 

Jouw energie in de plus 

Als Quality Assurance Officer toets je of het proces rondom aanbestedingen van alle materialen aantoonbaar klopt én goed wordt uitgevoerd: met checks, bevindingen en effectmetingen. Je zal ook een gapanalyse van de huidige naar de gewenste situatie uit gaan voeren zodat Stedin goed inzichtelijk krijgt waar de verbeterkansen liggen. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Onafhankelijke assurance-rol met zichtbare impact op kwaliteit, compliance en audit readiness. 

  • Hybride werken met veel samenwerking met Risk/Compliance, beleidseigenaren en de keten. 

Werk om trots op te zijn 

Je ontwikkelt en voert het QA-programma uit voor de aanbestedingen en implementatie van alle materialen binnen Stedin. Je doet product- en proceschecks, registreert bevindingen (major/minor), bewaakt opvolging en toetst de landing van het QA-programma. Daarmee maak je zichtbaar waar het goed gaat en waar bijsturing nodig is. 

Een dag als Quality Assurance Officer: 

  • Je helpt bij het uitvoeren van Audits 

  • Je ondersteunt techneuten die onder andere bezig zijn met het programma van eisen 

  • Je voert externe audits uit op de leveranciers (je controleert de kwaliteit op de productie) 

  • Je helpt bij het opstellen en definiëren van de QA rollen die we breed binnen Asset Management (moeten) hebben. 

  • Je helpt met het opzetten van een QA-proces en het begeleiden/ondersteunen van de interne specialisten en inkoopadviseurs. 

  • Uitvoeren van interne audits, reviews en risicoanalyses op beleid, aanbestedingen en implementaties. 

  • Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van verbetertrajecten. 

  • Je voert productchecks uit op beleid: DoD, consistentie, metadata en versiebeheer.  

  • Je doet proceschecks: is review en autorisatie volgens afspraak doorlopen? 

  • Je voert verificaties en validaties uit op de programma’s van eisen die wij opstellen voor de aanbestedingen 

  • Je werkt nauw samen met de Projectmanagers Aanbestedingen en Implementaties 

  • Je bent in deze rol actief op zoek naar kansen voor het verbeteren en standaardiseren van onze tenderprocessen 

Vol energie vooruit met team Aanbestedingen en Implementaties 

Samen met de programmanager, projectmanagers en de technisch specialisten borg je de kwaliteit van lopende en aankomende aanbestedingen. Je hebt veel contact met de beleidsschrijvers, Risk/Compliance en met teams in de keten. Standplaats is Rotterdam Blaak (hybride werken). Het is mogelijk dat je bij deze rol de productielocaties van potentiële leveranciers bezoekt en deelneemt aan de bedrijfsbezoeken (dit kan in binnen- en buitenland zijn) 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Je bent onafhankelijk en kritisch, maar altijd constructief. Je werkt gestructureerd, durft door te vragen en kunt bevindingen scherp formuleren. Je bent sterk in opvolging en weet met data en voorbeelden verbeteringen aan te jagen. 

Verder heb je: 

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding 

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen en tenderprocessen binnen grote bedrijven, bij voorkeur in de richting van Quality Assurance 

  • Je hebt bij voorkeur deze ervaring opgedaan binnen de technische sector 

  • Ervaring met auditing/assurance/kwaliteitssystemen (bijv. ISO, PDCA, internal control). 

  • Sterk in rapporteren en stakeholdermanagement (bevindingen omzetten in acties) 

  • Je bent onafhankelijk in het beoordelen en adviseren. 

  • Het is voor deze functie een vereiste dat iemand de Nederlandse taal in woord en geschrift goed beheerst 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen en
    tenderprocessen binnen grote bedrijven, bij voorkeur in de richting van
    Quality Assurance
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    auditing/assurance/kwaliteitssystemen (bijv. ISO, PDCA, internal control)
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback