Raadscommunicatieadviseur

Gemeente Oldambt

Gemeente Oldambt
€5.133 — €5.866 / maand
5 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Als raadscommunicatieadviseur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zichtbaarheid en herkenbaarheid van de raad en de raadsleden. Je brengt frisse ideeën mee en zorgt met plezier voor verbinding tussen de inwoners – in het bijzonder jongeren – en de gemeenteraad van Oldambt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de voorbereiding en communicatie rondom de komende gemeenteraadsverkiezingen. Jij zorgt ervoor dat inwoners worden geïnformeerd, geïnspireerd en gestimuleerd om hun stem te laten horen.

Kandidaatomschrijving

Dit is wat je van je vragen

  • Een passende opleiding op hbo-niveau.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent op de hoogte van digitale communicatie en kunt hiermee goed overweg.
  • Belangstelling voor politiek.
  • Je bent zelfstandig, creatief en proactief.
  • Een dienstverlenende instelling.
  • Je bent flexibel en hebt er geen moeite mee in de avonduren te werken.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in de rol als
    (raads)communicatieadviseur bij een vergelijkbare organisatie zoals een
    gemeente. –
  • Je bent bereid 75% aanwezig te zijn op locatie, bent flexibel en voorziet
    geen problemen met incidenteel werken in de avonduren. –
    motivatie
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals
    communicatie of journalistiek. –
  • Beschrijf aan de hand van een praktijkcasus aan dat je communicatieve
    vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, uitstekend zijn. –
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring als (raads)communicatieadviseur bij
    een vergelijkbare organisatie zoals een gemeente. –
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in beleidsadvisering op het gebied van
    communicatie. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
    basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
    kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Graag zien we
    terug tijdens het interview dat je op de hoogte bent van digitale
    communicatie en dat je hiermee goed overweg kunt en dat je belangstelling
    hebt voor politiek. Omdat je niet in een communicatieteam terechtkomt, maar
    in een griffie waar iedereen de taken zelfstandig uitvoert, is een hoge
    dosis zelfstandigheid van groot belang

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback