Recruiter

Stichting Waternet

Uitzenden
05-11-2025
Noord-Holland
24 uur

€3.952 — €5.376 / maand

4 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als Recruiter ondersteun je vacaturehouders bij het invullen van hun
vacatures. De focus ligt met name bij hoofdkantoor en de IT/technische
functies. Je neemt nieuwe vacatureaanvragen in behandeling en
bespreekt de wervingsstrategie met de vacaturehouders en adviseert
hen. Door de juiste vragen te stellen krijg je een goed beeld van wat er
nodig is en heb je relevante informatie om aantrekkelijke
vacatureteksten te schrijven. Vervolgens weet je de kanalen te vinden
waar je de vacatures onder de aandacht brengt bij de relevante
doelgroep. Als het nodig is, zet jij je sourcing skills in. Je schakelt veel
met vacaturehouders en adviseert over diverse zaken waaronder de
cv-selectie, de eindselectie van kandidaten en salarisvoorstellen. Je
coördineert de selectiegesprekken, ondersteunt vacaturehouders bij
selectiegesprekken en voert arbeidsvoorwaardengesprekken met
kandidaten. Naast wervingen, werk je mee over procesverbeteringen
en andere voorkomende projecten. Je ziet verbeterkansen en draagt bij
aan het verder professionaliseren en optimaliseren van recruitment bij
Waternet.

Dit ben jij

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Recruiter
Minimaal 3 jaar ervaring met Head Hunting in de publieke sector
(proactief benaderen van kandidaten)
Een aantoonbaar actief en groot netwerk in de publieke sector
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Kennis en ervaring van en met online en offline wervingskanalen en
recruitmentsystemen, zoals Ubeoo, multiposters en deelname aan beurzen
In de afgelopen 3 jaar gebruik gemaakt van recruitmenttrends en
technologie
Actief netwerk binnen relevante overheidsorganisaties (graag toelichten
op voorblad)
Ervaring met Head Hunting
Ervaring met het opzetten en inzetten van Recruitment Marketing

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.