Regionale Implementatiecoach Omgevingswet

VNG Realisatie

€5.303 — €7.163 / maand
3 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet voor de regio Gelderland (Veluwe, De Vallei,
Arnhem, Nijmegen, Achterhoek en Rivierenland) ondersteun je gemeenten en
uitvoeringsorganisaties (zoals omgevingsdienst, veiligheidsregio, GGD) bij de invoering en
transitie van de Omgevingswet. Daarnaast ondersteun je provincies, waterschappen, rijkspartijen
als medeoverheid van gemeenten. Je bent als RIO het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk
voor jouw regio’s.

Als RIO maak je deel uit van een landelijk samenwerkingsteam van RIO’s. Je biedt hulp bij vragen
op regionaal niveau en stimuleert en versnelt de samenwerking in de (interbestuurlijke) keten. Je
draagt eraan bij dat de implementatie van nieuwe werkwijzen, nieuwe kerninstrumenten en
dienstverlening door gemeenten plaatsvindt gebaseerd op het collectieve ondersteuningsaanbod
vanuit VNG en van het voormalige programma AdS (programma Aan de Slag met de
Omgevingswet).

Uitgangspunt is dat de RIO zelfstandig het merendeel van de vragen zelf kan afhandelen op basis
van het bestaande ondersteuningsaanbod. Als er in de regio aanvullende producten of diensten in
het aanbod zijn vereist, draagt de RIO op projectmatige wijze bij aan de gewenste
productontwikkeling, afstemming met het team van VNG en vervolgens de verdere landelijke inzet
daarvan. Waar nodig vorm je de schakel naar specialisten en coördinatoren in de
programmaorganisatie. De afstemming in de regio zal met name plaatsvinden met de
gemeentelijke functionarissen (inhoudelijk professionals en managers), die een
verantwoordelijkheid dragen voor het werken met én in de geest van de Omgevingswet.

De RIO helpt professionals, managers en bestuurders in het gebruik van de kerninstrumenten van
de Omgevingswet en het omgevingsloket. Daarbij om het effectief faciliteren van de grote

maatschappelijke opgaven enerzijds en de dienstverlening in de uitvoering anderzijds. De
ondersteuning wordt programmatisch ingestoken, waarbij de (latente) behoefte vanuit de regio
input vormt voor de programmering en het portfolio van producten en diensten van de VNG en het
Digitaal Stelsel Omgevingswet.

In de fase waarin het programma zich nu bevindt, is specifieke expertmatige kennis van VTH,
planketen en DSO gewenst. De RIO dient te kunnen schakelen met zowel management als
professionals zoals bijvoorbeeld planjuristen, vakinhoudelijk specialisten en/of
beleidsmedewerkers. De RIO dient ook voldoende kennis van het DSO en het omgevingsloket te
hebben of effectief te kunnen zijn.

De RIO heeft daar een visie op en kan schakelen tussen de bedoeling van de wet en de
uitvoering, tussen de grote opgaven enerzijds en de daarvoor benodigde organisatie/
bedrijfsvoering anderzijds. De RIO moet in staat zijn om de ketenpartners goed te informeren, te
motiveren en de samenwerking intern en tussen ketenpartners te bevorderen.

  • nder andere diverse workshops, werkplaatsen, managementconferenties en inhoudelijke
    interactieve sessies met als doel de ketens in de eigen organisatie en in de regio te
  • ptimaliseren en verder vorm te geven. Je belicht het instrumentarium en de werking van de
    Omgevingswet alsmede de consequenties voor organisatie, mens, ICT en middelen. Tot de
    doelgroep behoren professionals, management en bestuur.
    Je ondersteunt betrokken organisaties in de regio door te wijzen op producten en diensten (van
    VNG en voormalig AdS) die voor hen als ondersteuning bij het werken met en in de geest van
    de wet zijn ontwikkeld en verzorgt ook de feedback n.a.v. het gebruik van deze producten door
    de partijen in de regio.
    Je legt en onderhoudt relevante relaties in jouw regio. Je stimuleert de verdere ontwikkeling
    van de regionale samenwerking tussen de partijen in de regio en via het netwerk van RIO’s de
    samenwerking tussen de regio’s onderling. Je bevordert uitwisseling van kennis,
    samenwerking waar mogelijk en harmonisatie van inhoudelijke of bedrijfsmatige componenten.
    Je faciliteert het maken van keuzes door ketenpartners om op zo’n manier te komen tot een
    effectieve toepassing van de kerninstrumenten.
    Je draagt actief bij aan de afstemming tussen vraag en aanbod in de ondersteuning. Hiervoor
    signaleer je de behoefte bij de samenwerkende partij en op regionaal niveau en in het bijzonder
    in het gemeentelijk veld en deelt die met je RIO-collega’s en met het VNG-programma
    Omgevingswet. Met je RIO-collega’s lever je als RIO- groep input aan de vraagarticulatie van
    producten en diensten om vraag en aanbod tijdig in balans te brengen en te houden. Je
  • ntwikkelt zo nodig regionaal ondersteuningsproducten zoals eerder ook met project SPRONG
    is gedaan. Dit in afstemming met VNG.
    In deze fase van het programma is het van belang dat je planmatig te werk gaat en overzicht
    krijgt en behoudt van de voortgang van de implementatie en de transitie bij gemeenten van
    een bepaalde regio. Het is van belang dat je dit monitort en daar ook, indien nodig, acties aan
    koppelt. Je dient resultaatgericht te zijn met een sterk verbindend karakter. Je draagt bij aan het
    zelfredzamer worden en een robuuste samenwerkingsbasis in de regio. Naast het werk als RIO
    voor een regio werk je mee aan specifieke projecten (de RIO-projecten).

    Daarnaast behandel en beantwoord je inhoudelijke niet unieke vragen op consistente wijze:

  • Met je expertmatige kennis van de DSO-, VTH- en de Planketen ondersteun je
    regio’s bij specifieke vragen en je deelt deze met je (RIO) collega’s. Je zoekt aansluiting bij
    specifieke thema’s/opgaven met medewerkers bij VNG met de juiste kennis en kunde. Je
    draagt bij aan het borgen van kennis van en het afstemmen over implementatievraagstukken
    binnen het programma.
  • Nieuwe signalen en behoeften uit de regio teruggeven aan het programma en bij
    (h)erkenning van deze behoeften bijdragen aan de verdere productontwikkeling voor
    landelijke toepassing en het opbouwen van een beeld over de stand van de implementatie.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van planologie/sociaal
    geografie, bestuurskunde, organisatie- of veranderkunde
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding, met het
    organiseren van en leiden van fysieke en digitale (management)
    conferenties, workshops en netwerksessies over en rond de Omgevingswet
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of coach voor
    regionale samenwerking binnen interbestuurlijke implementatietrajecten bij
    de overheid, zoals inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of de
    Omgevingswet
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of
    projectleider bij de overheid op gebied van de Omgevingswet en/of
    omgevingsplan
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of projectleider met
    het implementeren van Kerninstrumenten van de Omgevingswet (omgevingsvisie,
    programma en omgevingsplan)
  • Punten
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft in het
    toepassen en uitdragen van het ondersteuningsaanbod van koepelorganisaties
    gericht op gemeenten op het gebied van de invoering van de Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur of projectleider met het
    implementeren van de beleidscyclus binnen overheden
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring de aangeboden kandidaat heeft als
    adviseur op het gebied van de Omgevingswet en/of de fysieke leefomgeving
    (DSO, VTH en planketen)
  • Geef aan of aangeboden kandidaat een netwerk heeft binnen verschillende
    ketenpartners in desbetreffende regio Gelderland (Veluwe, De Vallei,
    Arnhem, Nijmegen, Achterhoek en Rivierenland)
  • Binnen de gemeentelijke overheid
  • Binnen de Rijksoverheid
  • Binnen de Provincie
  • Binnen de Waterschappen
  • Binnen Omgevingsdiensten
  • Binnen Veiligheidsregio’s
  • Binnen GGD’s
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met
    inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en ook de doorwerking van de
    Omgevingswet in de organisatie/management van gemeenten en andere
    ketenpartners

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback