Regisseur Bestuursovereenkomst ketenmobiliteit Waddeneilanden (West): Harlingen

De Waddeneilanden

De Waddeneilanden
€7.414 — €8.473 / maand
17 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Ga aan de slag als regisseur ketenmobiliteit voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eiland- en kustgemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, Rederijen, vervoerders, ondernemers, VVV’s, maatschappelijke organisaties, bewonersorganisaties en andere ketenpartners.  
Je gaat aan de slag als regisseur voor het samenwerkingsproject Bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten ketenmobiliteit. Als regisseur krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt nauw samen met de bestuurlijke trekker(s) voor de verbinding Den Helder- Texel en met het ontwikkelteam van de Regiodeal programmalijn 3 ‘’optimaal bereikbaar en verbonden’’. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzame mobiliteit in de Waddenregio.  

Regio Deal De Waddeneilanden
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Programmalijn 3 Optimaal Bereikbaar & Verbonden  
Een goede bereikbaarheid is essentieel voor de leefbaarheid, economie en vitaliteit van de eilanden. Programmalijn 3 richt zich op het verbeteren en verduurzamen van vervoer van en naar de eilanden, het versterken van ketensamenwerking en het bevorderen van innovatieve mobiliteitsoplossingen.  

Binnen programmalijn 3 wordt gewerkt aan samenhang in de hele keten. De ketenaanpak via bestuurlijke samenwerkingsovereenkomsten brengt overheden, ondernemers en maatschappelijke partners bij elkaar en versterkt de samenhang met bestaande Regio Deal-projecten zoals mobiliteitshubs, deelmobiliteit, openbaar vervoer en shuttle- en bagageservice.  

De aanpak ketenmobiliteit is een samenwerking tussen Waddenkust- en Waddeneilandgemeenten. Vanuit de Regio Deal De Waddeneilanden worden middelen beschikbaar gesteld voor de inzet van regisseurs. De aansturing vindt plaats vanuit het Samenwerkingsverband de Waddeneilanden en de Vereniging van Waddenzeegemeenten.  

Samenwerkingsproject ketenmobiliteit  
Iedere vervoerbeweging van en naar de eilanden bestaat uit een keten van vervoer aan wal tot op het eiland. Het huidige mobiliteitssysteem bestaat uit verschillende schakels die vaak afzonderlijk worden beheerd. Daardoor blijven integrale verbeteringen uit.  
Met dit project versterken we de samenwerking in die mobiliteitsketens door per veerverbinding een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit op te stellen tussen overheden, ondernemers, vervoerders en maatschappelijke organisaties. Deze overeenkomsten geven richting aan structurele, concrete verbeteringen in de keten (o.a. parkeren, bagagevervoer, OV, logistiek, gedragssturing) en versterken bestaande initiatieven.  

Inzet regisseurs (tot einde 2027):  

  • Dit betreft de opdracht voor de regisseur voor de verbinding Harlingen – Vlieland/Terschelling (West). 
    Er worden 3 regisseurs aangesteld: voor Texel, West (Harlingen – Vlieland/Terschelling) en voor Oost (Holwerd-Ameland en Lauwersoog-Schiermonnikoog) die afzonderlijk per verbinding aan de slag gaan maar ook samen een team zullen vormen.
  • 1 coördinerend regisseur heeft extra taken: bewaakt het geheel, borgt samenhang en ondersteunt/adviseert richting opdrachtgevers.
  • De regisseurs vormen samen één team en stemmen onderling structureel af voor voortgang, kennisdeling en integraliteit.  

 

Ter info: Deze opdracht wordt gelijktijdig ook intern gepubliceerd bij de gemeenten en de provincie Fryslân. Als er kandidaten geselecteerd worden vanuit deze interne procedure, worden deze eerst in behandeling genomen.

Ter info 2: De publicatie voor de regisseur Texel wordt ook gepubliceerd op Werken in Noord-Holland Noord. 

  • Organiseert en leidt het proces tot een bestuurlijk samenwerkingsakkoord per verbinding;
  • Werkt nauw samen met de gemeentelijke ambtenaren en de bestuurlijke trekker(s);
  • Brengt relevante, bestaande en nieuwe, ketenpartners samen (gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, vervoerders, maatschappelijke organisaties, VVV’s, ondernemers, bewonersorganisaties) en bewaakt het gezamenlijke doel;
  • Verbindt bestaande initiatieven uit o.a. de Regio Deal (mobiliteitshubs, deelmobiliteit, bagage-/shuttleservice, toegangsvignet, met het OV naar de Wadden, Wisseldagen in beweging en aankomende projecten binnen de Regio deal) met andere regionale trajecten en nog te ontwikkelen initiatieven;
  • Brengt de kansen, knelpunten en risico’s per verbinding in kaart, zowel inhoudelijk als financieel;
  • Formuleert gezamenlijk met ketenpartners de doelstellingen, taken, bevoegdheden en afspraken over inzet en verantwoordelijkheden voor uitvoering;
  • Speelt in op actuele ontwikkelingen rondom toekomstige mobiliteits- en infrastructuuroplossingen, waaronder de haven- en kadeproblematiek op Terschelling;
  • Ontwikkelt een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit per verbinding en bereidt de bestuurlijke besluitvorming hierover voor.
  • Stimuleert kennisuitwisseling tussen de regisseurs en borgt de bovenregionale samenhang;
  • Coördineert het geheel, bewaakt de integraliteit en zorgt voor verbinding, kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende verbindingen;
  • Adviseert en betrekt de (bestuurlijk) opdrachtgevers over voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten;
  • Bereidt ambtelijke en bestuurlijke stukken voor (voor besluitvorming en voortgang).
  • Een bestuurlijk gedragen ketenaanpak met concrete doelen, rollen en afspraken;
  • Een plan met SMART-doelen:
  • acties beschreven inclusief planning;
  • per actie duidelijk wie de eigenaar is om de ketenreis te verbeteren;
  • Een op uitvoering gerichte werkstructuur/samenwerkingsverband met overheden, marktpartijen, vervoerders en maatschappelijke organisaties, zoveel mogelijk gebruikmakend van bestaande structuren;
  • Een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit, gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
  • Een overzicht van samenhang en koppelkansen met bestaande projecten, waaronder de Regio Deal-projecten, en andere relevante initiatieven.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van
    mobiliteit of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring met procesmatig werken in samenwerkingen met
    meerdere partners, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integrale bestuurlijke
    overeenkomsten en uitvoeringsprogramma's, hieronder te omschrijven met
    praktijkvoorbeelden
  • Aantoonbare ervaring in projecten/processen in een complexe bestuurlijke
    context, hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden
  • Aantoonbare ervaring met mobiliteitsprojecten in een ketencontext,
    hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden
  • Een relevant netwerk in de Waddenregio, hieronder toe te lichten
  • Aantoonbare ervaring in interbestuurlijke programma's zoals een Regio Deal,
    of ander programma waarin Rijk, provincies en gemeenten samenwerken,
    hieronder te omschrijven met praktijkvoorbeelden
  • Interview (29 en 30 juni 2026)
  • Organiseert en leidt het proces tot een bestuurlijk samenwerkingsakkoord per verbinding;
  • Werkt nauw samen met de gemeentelijke ambtenaren en de bestuurlijke trekker(s);
  • Brengt relevante, bestaande en nieuwe, ketenpartners samen (gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, vervoerders, maatschappelijke organisaties, VVV’s, ondernemers, bewonersorganisaties) en bewaakt het gezamenlijke doel;
  • Verbindt bestaande initiatieven uit o.a. de Regio Deal (mobiliteitshubs, deelmobiliteit, bagage-/shuttleservice, toegangsvignet, met het OV naar de Wadden, Wisseldagen in beweging en aankomende projecten binnen de Regio deal) met andere regionale trajecten en nog te ontwikkelen initiatieven;
  • Brengt de kansen, knelpunten en risico’s per verbinding in kaart, zowel inhoudelijk als financieel;
  • Formuleert gezamenlijk met ketenpartners de doelstellingen, taken, bevoegdheden en afspraken over inzet en verantwoordelijkheden voor uitvoering;
  • Speelt in op actuele ontwikkelingen rondom toekomstige mobiliteits- en infrastructuuroplossingen, waaronder de haven- en kadeproblematiek op Terschelling;
  • Ontwikkelt een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit per verbinding en bereidt de bestuurlijke besluitvorming hierover voor.
  • Stimuleert kennisuitwisseling tussen de regisseurs en borgt de bovenregionale samenhang;
  • Coördineert het geheel, bewaakt de integraliteit en zorgt voor verbinding, kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende verbindingen;
  • Adviseert en betrekt de (bestuurlijk) opdrachtgevers over voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten;
  • Bereidt ambtelijke en bestuurlijke stukken voor (voor besluitvorming en voortgang).
  • Een bestuurlijk gedragen ketenaanpak met concrete doelen, rollen en afspraken;
  • Een plan met SMART-doelen:
  • acties beschreven inclusief planning;
  • per actie duidelijk wie de eigenaar is om de ketenreis te verbeteren;
  • Een op uitvoering gerichte werkstructuur/samenwerkingsverband met overheden, marktpartijen, vervoerders en maatschappelijke organisaties, zoveel mogelijk gebruikmakend van bestaande structuren;
  • Een bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst ketenmobiliteit, gereed voor bestuurlijke besluitvorming;
  • Een overzicht van samenhang en koppelkansen met bestaande projecten, waaronder de Regio Deal-projecten, en andere relevante initiatieven.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback