Regisseur Team Ondersteuning

gemeente Halderberge

gemeente Halderberge
In overleg
7 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Zo maak je het verschil
Binnen de gemeente Halderberge lever je in de rol van regisseur een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van team Ondersteuning.

Je bent een verbindende schakel tussen management en uitvoering en draagt bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Ondersteuning.
 

Wat is de opdracht:

Je ondersteunt de teammanager door functionele aansturing te geven aan diverse onderdelen binnen het team Ondersteuning. Je richt je op het bewaken van processen, het aanbrengen van structuur en het ondersteunen van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij begeleid je binnen het domein ICT je in opdracht van de teammanager vanuit de rol van gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever het proces van outsourcing ICT.

Het betreft de volgende aandachtsgebieden:

  • ICT en informatisering
  • Functioneel beheer
  • Servicedesk
  • Financiële administratie en salarisadministratie
  • DIV (Documentaire Informatievoorziening)

Je werkt in goede afstemming met de teammanager die de overall verantwoordelijkheid heeft en de doorontwikkeling van het gehele team  aanstuurt. 

Jouw meerwaarde:
Je bent een ervaren professional die snel overzicht creëert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines. Je weet op een natuurlijke manier richting te geven, ook zonder formele hiërarchische positie.

Daarnaast beschik je over:

  • Ervaring met functionele aansturing binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie
  • Affiniteit met één of meerdere genoemde vakgebieden
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Het vermogen om rust en structuur te brengen in een dynamische werkomgeving

Ons aanbod
Een uitdagende en maatschappelijk relevante inhuuropdracht binnen de gemeente Halderberge. Een rol met directe impact in een periode van verandering en ontwikkeling.
Opdrachtduur: tot 1 januari 2027.
Flexibele inzet van 0 tot gemiddeld 16 uur per week, waarbij de inzet gefaseerd wordt afgebouwd naarmate de teammanager meer uren beschikbaar is.
Opdrachtduur: tot 1 januari 2027.
Voorkeur voor een zzp’er met aantoonbare binding met (of ervaring binnen) de regio Halderberge, zodat snel en effectief kan worden aangesloten op de lokale context.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat heeft ervaring met MS Office
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback