Requirements analist / Ketentester Holmes

Inspectie Leefomgeving en Transport

Uitzenden
01-06-2026
36 uur

In overleg

7 maanden

HBO - WO

Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

In je rol van requirements analist formuleer je de gewenste functionaliteit. Dit leg je vast in High level designs die je nader uitwerkt in user stories. Hierbij bewaak je de technische integriteit van het datamodel van Holmes. Je draagt dit actief uit in het coachen van de ontwikkelaars in het team. Jij bent verantwoordelijk voor de functionele kant van features; het team voor de technische uitvoering ervan (wat versus hoe). Je vervult een scharnierrol doordat je zowel bij de functionele als bij de technische besprekingen bent en informatie vanuit de ene aanvliegroute kunt inbrengen bij de andere groep om zo de optimale werkende functionaliteit te kunnen opleveren. Verder speel je een actieve rol bij het inwerken van de (nieuwe) functioneel beheerder, door vraagbaak te zijn op de technische opbouw van Holmes en pro actief functionaliteit met de beheerder door te spreken om die in positie te brengen de functionele behoeften voor user stories te formuleren.

Achtergrond opdracht

Je werkt in een scrum team van zes developers, met verder een functioneel en een technisch beheerder en een product owner. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken en maandelijks is er een release.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig kunnen opstellen en uitvoeren
van keten- en regressietests
Minimaal 8 jaar ervaring met het maken van testplannen en het inrichten van
een teststrategie en het opstellen van testrapporten
Minimaal 8 jaar ervaring met het maken van testgevallen om user stories te
testen
Je hebt minstens vijf jaar ervaring met informatie analyse en kan
requirements ophalen en uitwerken in HLD's en user stories
Je bewaakt de technische integriteit van het datamodel van Holmes en coacht
ontwikkelaars in het team
Minstens drie jaar ervaring in het coachen van functioneel beheerders /
applicatiebeheerders in het formuleren van functionele requirements
Afgeronde opleiding op HBO/universitair niveau
Ervaring bij organisaties met >1000 medewerkers en/of bij de Rijksoverheid
(5 jaar)
Ervaring in een organisatie die gericht is op het toezichthouden en
inspecteren (3 jaar)

Agile/scrum
Kennis van Jira

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.