Rioolbeheerder

Gemeente Geertruidenberg

Uitzenden
23-03-2026
36 uur

In overleg

6 maanden

MBO

Gesloten

Dit ga je doen

Rioolbeheerder
36 uur p/w

Wij zijn op zoek naar een beheerder riolering en water die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Kandidaat heeft ervaring in het beheer van de openbare ruimte. De kandidaat die wij zoeken heeft een natuurlijke overtuigingskracht.

Wij vinden het volgende belangrijk:
•   Een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
•   Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in rioolbeheer.
•   Ervaring met Rio-GL (Obsurv riolering) en Autocad is een pre.
•   Je hebt ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden.
•   Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Kandidaat wordt enthousiast van samenwerken met inwoners, collega’s binnen en buiten, adviesbureaus en aannemers. We zoeken iemand met een klantgerichte houding.
•   Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Kandidaat zorgt ervoor voor dat ons rioolstelsel betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Samen met de beheerder technisch infra is hij/zij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van deze essentiële infrastructuur. Kandidaat overziet het geheel, maar is ook zichtbaar in de uitvoering. Kandidaat schakelt soepel tussen techniek, planning en contact met inwoners en aannemers.
De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.

Concreet:
• Kandidaat beheert het gemeentelijk rioolstelsel en de bijbehorende beheersystemen.
• Stuurt onderhoudscontracten aan en houdt toezicht op de uitvoering door aannemers.
• Onderzoekt de technische staat van het riool en onderneemt actie bij knelpunten of storingen.
• Stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma op voor beheer en onderhoud op en zorgt dat dit wordt uitgevoerd.
• Bewaakt het budget en rapporteert over voortgang en resultaten.
• Adviseert bij nieuwe aanleg, vervanging en verbeteringen van het rioolstelsel.
• Draagt bij aan integrale projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij herinrichtingen of klimaatadaptieve maatregelen.
• Beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en klachten.

Kortom: Kandidaat is de spil in het dagelijks functioneren én de verdere ontwikkeling van ons rioleringssysteem.

Dit ben jij

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
gedetacheerd wordt
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van
bijvoorbeeld Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Rioolbeheerder
Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed
werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden

Kandidaat heeft ervaring met Rio-GL (Obsurv riolering) en Autocad

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten