Ruimtelijke strateeg

Samenwerkingsorganisatie De Wolden-Hoogeveen

Samenwerkingsorganisatie De Wolden-Hoogeveen
€5.303 — €7.163 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Ruimtelijk Strateeg
Wat ga je doen

De functie van ruimtelijk strateeg is in deze vorm een nieuwe functie in de organisatie. Wij zoeken iemand die het lef en het vermogen heeft om om deze nieuwe en cruciale plek vorm te geven als opmaat naar een vaste invulling. De ruimtelijk strateeg zoals wij die voor ons zien Je draagt bij aan de positionering van beide gemeenten en bent ons ruimtelijk boegbeeld in de regio. Tegelijkertijd ben je betrokken bij het werk van collega’s in multidisciplinaire projecten. Je fungeert voor hen als sparringpartner en bent de trekker, die het vak stedelijke ontwikkeling zowel intern als extern ontwikkelt en op de kaart zet. 

In deze rol heb je als strateeg een unieke positie. Je wordt de spil in uitdagende projecten en de drijvende kracht achter het vormgeven van stedenbouwkundige visies en beleid. Met jouw expertise en met een brede kijk op de toekomst en een scherp oog voor detail ontwikkel je strategische plannen en visies en creëert daarvoor draagvlak en enthousiasme. Het is jouw taak om te zorgen voor een samenhangend gedragen en perspectiefrijk ruimtelijk ontwikkelkader en een stevig  in de organisatie geworteld team van deskundig . Hoe je deze functie vormgeeft bepaal je in hoge mate zelf in interactie met de omgeving.

Om je een beeld te geven van de opgaven die op dit moment voorliggen:

  • Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld energie, economie, verkeer, klimaat en sociale ontwikkelingen in ruimtelijke perspectieven en het uitvoeren van strategische ruimtelijke verkenningen voor toekomstige ontwikkelingen;
  • Adviseren over cruciale strategische, projectoverstijgende complexe vraagstukken , zoals hoogbouw in Hoogeveen, de metamorfose van het stationsgebied en het stadscentrum, of concrete uitbreidingsplannen;
  • Actieve betrokkenheid in de regio om stedenbouwkundige plannen en initiatieven op de agenda te zetten en te laten bloeien;
  • Het profileren van de stedenbouwkundige en ruimtelijke visie zowel binnen als buiten de organisatie en het bewaken van de vakinhoudelijke kwaliteit, capaciteit en groei.
  • Impuls geven aan het ruimtelijke kwaliteitskader

Processen en organisatie

  • Het verbeteren van strategische ruimtelijke sturing en regionale positionering (het bredere perspectief)
  • ontwikkelingsgerichte ruimtelijke sturing (lange termijn perspectief vertalen naar korte termijn acties; behoud van kwaliteit en wendbaarheid)
  • invulling instrumentarium Omgevingswet
  • doorontwikkeling van de vakgroep stedenbouw: welke kwaliteiten zijn nu aanwezig, waar is versterking gewenst, wat is daarvoor nodig.
  • Begeleiding junior-medewerker
  • Advies over structurele invulling van de functie ruimtelijk strateeg

Wat vragen wij?
Je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en presentatievaardigheden. Je bent als een vis in het water in het politieke speelveld. Je legt makkelijk contact en sta je stevig in je schoenen tijdens overleggen met mede-overheden, projectontwikkelaars, inwoners en ondernemers. Je streeft altijd naar maximale synergie en  gezamenlijke doelen. Dat doe je ook in teamverband. Je bent gedreven om kennis over te dragen en bent in staat om een vakgroep stedenbouw smoel, inhoud en binding te geven

Jouw toekomstige collega’s

Het team zet zich met passie in voor tastbare resultaten voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Bij ons werken gewaardeerde vakspecialisten die elkaar scherp houden en graag het goede voorbeeld geven. Je kan en mag het hier anders doen. We creëren een werkomgeving die verbindt, inspireert en visualiseert. Ons team bestaat uit 25 gedreven professionals, elk met hun eigen unieke expertise en ervaring op het gebied van stedenbouw, milieu, landschap, erfgoed en ruimtelijke ordening. We dagen elkaar uit, houden elkaar scherp en laten ons leiden door een gezonde dosis humor en trots op ons werk.

Wat bieden wij?
We bieden je een contract aan voor één jaar, met optie op 2x verlenging van een halfjaar 

Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:

Feike Tibben (Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling) 06-15006545 of via f.tibben@dewoldenhoogeveen.nl

Hij kan jou meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
    ontwikkelstrategieën voor gebiedsontwikkeling, waarin sprake is van
    verschillende factoren zoals wonen, werken en leven
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
    ontwikkelstrategieën voor gebiedsontwikkeling, waarin sprake is van
    verschillende factoren zoals wonen, werken en leven
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van
    multidisciplinaire teams met een sociaal en ruimtelijke opgave (benoem in
    het cv duidelijk hoe hier aan voldaan is)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van(programma)manager
    waaruit blijkt dat je collega’s inspireert tot vernieuwing en de
    uitvoeringskracht van de organisatie vergroot (benoem duidelijk 2
    voorbeelden in het cv hoe hier aan voldaan is)
  • Aantoonbare werkervaring met vakinhoudelijke productontwikkeling
  • Kandidaat voldoet aan onderstaande tarief
  • Verbindend
  • Analyserend
  • Bestuurlijk/politiek sensitief
  • Focus op het doel
  • Pro-actief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback