SAP/BTP Integratiespecialist

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
12 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Het team:
De specialist komt te werken binnen het team van het Programma Vernieuwing
Bedrijfsvoering, bestaande uit SAP specialisten, Product Owners, Architecten en
Projectleiders.

De functie:
Je wordt ingezet bij de totale integratie op basis van SAP best practices.
Je taken bestaan o.a. uit:
• Inzet bij de totale integratie op basis van SAP best practices.
• Coördineren en meedenken in het vaststellen van de systeemarchitectuur, veiligheid,
IAM en andere componenten om daarna deze systeemarchitectuur te operationaliseren.
• Inzet door middel van voorbereiding en aanwezigheid workshops, operationaliseren van
de integratielaag en bedenken en beschrijven van richtlijnen en policies op het gebied
van interfacing.
• Meedenken en uitwerken van beheerconcepten, participatie in uitbesteding van beheer
en begeleiden van beheerpartner bij het operationaliseren van het totale beheerproces
conform de richtlijnen en policies.
• Onafhankelijk advies voor keuze welke extra functionaliteiten in en buiten SAP.

  • Inzet bij de totale integratie op basis van SAP best practices.
  • Coördineren en meedenken in het vaststellen van de systeemarchitectuur, veiligheid,
    IAM en andere componenten om daarna deze systeemarchitectuur te operationaliseren.
  • Inzet door middel van voorbereiding en aanwezigheid workshops, operationaliseren van
    de integratielaag en bedenken en beschrijven van richtlijnen en policies op het gebied
    van interfacing.
  • Meedenken en uitwerken van beheerconcepten, participatie in uitbesteding van beheer
    en begeleiden van beheerpartner bij het operationaliseren van het totale beheerproces
    conform de richtlijnen en policies.
  • Onafhankelijk advies voor keuze welke extra functionaliteiten in en buiten SAP.

Dit ben jij

  • Recente (afgelopen 3 jaar) kennis en ervaring met implementatie SAP S/4Hana
    in NL, (meerdere implementaties in NL, 3 referenties opgeven)
  • Recente (afgelopen 3 jaar) kennis en ervaring met integratie tussen SAP
    S/4Hana en andere systemen (meerdere implementaties in NL, 3 referenties
    opgeven)
  • Kennis en ervaring op gebied van systeem architectuur en BTP-laag (meerdere
    projecten met actieve rol in procesontwerp, 3 referenties opgeven)
  • De consultant hands on ervaring, heeft ervaring met het bouwen van
    integraties tussen BTP en aanpalende systemen en is niet te beroerd om zelf
    ook de handen uit de mouwen te steken
  • De consultant is in dienst bij de leverancier
  • De consultant spreekt en schrijft Nederlands
  • Voorkeur voor consultant met kennis/ervaring binnen Rail/OV sector

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback