ScheidenDoesburg

Gemeente Doesburg

Gemeente Doesburg
€5.418 — €6.192 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De opdrachtnemer:

  • Biedt advies en bemiddeling aan ouders die in scheiding liggen of gescheiden zijn;
  • Werkt outreachend naar professionals, ouders en kinderen;
  • Begeleidt ouders bij het opstellen of evalueren van een ouderschapsplan;
  • Helpt ouders afspraken te maken over zorgverdeling, communicatie en samenwerking rondom hun kind(eren);
  • Werkt systemisch en kindgericht;
  • Creëert rust en structuur in complexe situaties en bevordert onderling begrip;
  • Werkt plaats- en tijdsonafhankelijk, zelfstandig;
  • Heeft oog voor de juridische en sociaal-emotionele kanten van scheiding;
  • Schakelt waar nodig met andere professionals (sociaal team, jeugdconsulenten, Veilig Thuis e.d.);
  • Geeft op verzoek voorlichting/deskundigheidsbevordering aan professionals in Gemeente Doesburg
  • Werkt altijd vanuit het belang van het kind.

De opdrachtnemer opereert in de voorliggende voorziening (1e lijn) en vormt een schakel tussen de 1e en 2e lijn in de jeugdhulpverlening.

De doelgroep en criteria voor inzet

De bemiddeling is bedoeld voor ouders (en hun kinderen) waarbij sprake is van:

  • Problematiek tijdens of na scheiding;
  • Moeilijkheden bij het opstellen of uitvoeren van een ouderschapsplan;
  • Voortdurende communicatieproblemen tussen ouders, ten nadele van het kind;
  • Een kind dat vastloopt of weigert contact met één ouder;
  • Vastgelopen bemiddeling in de 1e lijn, waarbij neutraliteit gewenst is;
  • Situaties na zorgmeldingen, huiselijk geweld of onderzoek door Veilig Thuis;
  • Hulpvragen van één ouder zonder toestemming van de ander;
  • Behoefte aan belangenbehartiging van het kind (signaal van ouder, school of hulpverlener).

De uitgangspunten zijn:

  • Kinderen hebben recht op goed contact met beide ouders;
  • Ouders blijven gezamenlijk verantwoordelijk voor hun kind;
  • De opdrachtnemer werkt altijd vanuit het perspectief van het kind;
  • Afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een (evaluatie) ouderschapsplan of verslag;
  • Bemiddeling kan ook digitaal plaatsvinden (telefoon, e-mail, beeldbellen);
  • De consulent koppelt bevindingen terug aan ouders en verwijzer en geeft, indien nodig, advies.

Duur en omvang van trajecten

  • Een traject is kortdurend en praktisch van aard;
  • Bestaat uit 4–8 gesprekken;
  • Omvang: max 14 uur per casus inclusief overleg en rapportage met een looptijd van circa zes maanden;
  • Bij overschrijding van 14 uur kan, in overleg met verwijzer en ouders, verlenging plaatsvinden;
  • Middels een rapportage aan de verwijzer wordt door opdrachtnemer in samenspraak met ouders gerapporteerd over voortgang en resultaten.

Criteria voor doorverwijzing

Doorverwijzing naar de 2e lijn, verwijzer of sociaal team is aangewezen wanneer:

  • De strijd tussen ouders voortdurend en hardnekkig is;
  • Kortdurende bemiddeling geen effect heeft;
  • Een kind ernstig in de knel komt of er sprake is van zorgelijke signalen.

Rapportage vindt plaats conform de gemeentelijke richtlijnen:

  • Korte terugkoppeling na afronding van een traject;
  • Afstemming en overleg met verwijzers (sociaal team, jeugdconsulenten, Veilig Thuis e.d.);
  • Deelname aan eventueel casusoverleg op verzoek van de gemeente.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (benoem registratienummer
    duidelijk in cv)
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rondom echtscheiding en
    ouderschap
  • Aantoonbare werkervaring als bemiddelaar van ouders en/of kinderen bij een
    gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele
    verlenging in 2027
  • Aantoonbare werkervaring met echtscheidingsproblematiek en
    conflictscheidingen en het verminderen van de negatieve gevolgen voor
    kinderen .
  • Aantoonbare werkervaring met de 1e en 2e lijnszorg
  • Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met partners in het sociaal
    domein
  • Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en
    verantwoordingen
  • Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis rondom
    echtscheidingsproblematiek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback