School Sociaal Werker Plus

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
€5.418 — €6.192 / maand
12 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

We zoeken een school-sociaal werker plus (+) voor een tijdelijke opdracht. De school-sociaal werker plus maakt in deze periode onderdeel uit van team beleid en regie, cluster opvoeden en opgroeien, gemeente Heerenveen.

Opdrachtnemer doet in deze periode onderzoek naar “hoe partners die belangrijk zijn voor opvoeden en opgroeien beter kunnen samenwerken zodat kinderen zich positief kunnen ontwikkelen”. Ouders en jeugdigen zelf maken hier vanzelfsprekend onderdeel vanuit. Het onderzoek en daarmee de setting is daarom praktijkgericht. Dit betekent dat er gewerkt wordt vanuit de betrokken basisschool met (individuele) kinderen en met (hun) ouders. De hulp die nodig is tijdens deze periode wordt geboden of (warm) doorverwezen naar de juiste partners. Aan het eind van de periode levert de opdrachtnemer een rapportage op van het onderzoek met een advies voor de stuurgroep en de gemeente Heerenveen. De gemeente betrekt dit advies in de afwegingen rond het uitvoeringsbeleid. 

 

  • Binnen de school contacten leggen met kinderen en ouders die vragen hebben of belemmeringen ervaren die de onderwijsverantwoordelijkheid overstijgen;
  • Voor de individuele vragen samen kijken naar de mogelijkheden die er zijn en dit zo nodig (kort) ondersteunen;
  • Partners betrekken die een rol kunnen spelen bij belemmeringen voor de ontwikkeling van het kind/kinderen;
  • Praktijkonderzoek doen met het oog op het op te leveren advies. Hiervoor theorie en praktijk verbinden, zowel op gebied van individuele ontwikkelingskansen en belemmeringen als binnen het systeem (groepsdynamica, “mienskip”);
  • Voortgangsrapportages en agendavoering voor de stuurgroep;
  • Opleveren van het onderzoekrapport met een advies.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de functie sociaal
    werk/werken met jeugd
  • De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat is in bezit van een rijbewijs
  • De kandidaat kan grotendeels aanwezig zijn op locatie vanwege de
    laagdrempeligheid. Af en toe hybride werken is mogelijk
  • De kandidaat heef taantoonbare ervaring met het doen van
    (praktijk)onderzoek en het schrijven van een onderzoeksadviesrapport.
  • De kandidaat heeft ervaring in een setting waarbij uitvoeringspraktijk en
    (jeugd)beleid met elkaar moeten worden verbonden
  • De kandidaat is in bezit van een SKJ registratie, graag registratienummer
    aangeven
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een gemeente
  • De kandidaat heeft ervaring met- of kennis van een
    (primaire)onderwijssetting en bso
  • Binnen de school contacten leggen met kinderen en ouders die vragen hebben of belemmeringen ervaren die de onderwijsverantwoordelijkheid overstijgen;
  • Voor de individuele vragen samen kijken naar de mogelijkheden die er zijn en dit zo nodig (kort) ondersteunen;
  • Partners betrekken die een rol kunnen spelen bij belemmeringen voor de ontwikkeling van het kind/kinderen;
  • Praktijkonderzoek doen met het oog op het op te leveren advies. Hiervoor theorie en praktijk verbinden, zowel op gebied van individuele ontwikkelingskansen en belemmeringen als binnen het systeem (groepsdynamica, “mienskip”);
  • Voortgangsrapportages en agendavoering voor de stuurgroep;
  • Opleveren van het onderzoekrapport met een advies.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback