Scrum Master

Gemeente Oosterhout

Gemeente Oosterhout
€5.988 — €6.844 / maand
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Scrum Master
36 uur

Scrum Master, breng jij teams in beweging met structuur én luchtigheid? Bij Equalit werken we aan digitale diensten voor 11 gemeenten. Dat doen we met meer dan 100 IT-professionals — ieder met z’n eigen aanpak. Agile? Het ene team is er al aardig in thuis, het andere kan nog wel wat begeleiding gebruiken. Jij helpt om daar stap voor stap meer lijn in te brengen — met structuur, humor en oog voor wat er écht nodig is.

Wat ga je doen?
We hoeven jou niet uit te leggen wat een Scrum Master doet. Jij weet wat een sprint, stand-up of retrospective is, en je draait je hand niet om voor een goed geplande sprintplanning of een pittige retro. Je werkt samen met  vier andere Scrum Masters en een verandercoach. Samen zorgen jullie ervoor dat Agile werken binnen Equalit geen trucje is, maar een vanzelfsprekendheid.
Je begeleidt  twee tot  drie multidisciplinaire teams. Elk team zit in een andere fase en jij weet wat ze nodig hebben: structuur, reflectie, wat meer pit of juist wat meer rust. Je helpt ze zelfstandig te werken, stimuleert eigenaarschap en begeleidt ze bij het oplossen van hun eigen uitdagingen. Jij biedt geen pasklare antwoorden, maar stelt precies de juiste vragen op het juiste moment.

Wat hoort daar nog meer bij?

  • Draag je actief bij aan de Cloud transitie en de werkplek van de toekomst. Een deel is al gerealiseerd, maar er is nog genoeg te doen;
  • Werk je mee aan kwartaalplanningen, zodat teams beter kunnen afstemmen en afhankelijkheden inzichtelijk worden;
  • Creëer je een cultuur van open communicatie, samenwerking en continue verbetering;
  • Deel je de nieuwste Agile-ontwikkelingen met je teams en collega’s;
  • Verwijder je obstakels die de voortgang van je teams in de weg staan — als een soort digitale kruimeldief.

Je kwaliteiten
Jij, onze Scrum Master, hebt meerdere petten op. Allereerst ben je een coach voor de teamleden. Je helpt teams om zelf hun obstakels te overwinnen. Je begeleidt ze in het werken met Agile en stimuleert eigenaarschap en reflectie. Als facilitator zorg je dat het teamproces soepel verloopt, zonder alles dicht te timmeren. Je plant wat nodig is en laat ruimte voor initiatief.
Je bent als verbeteraar scherp op patronen en trends in teamontwikkeling en kom jij met voorstellen om dingen slimmer, leuker of effectiever aan te pakken. Tot slot, adem je als ambassadeur de Agile mindset uit, verdedig je de principes als het moet en laat zien dat Agile geen doel op zich is maar een manier om samen verder te komen.

En verder heb je:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • een certificeringen als PSM1 en bij voorkeur ook PSM2;
  • een voorsprong als je kennis van- en ervaring hebt met SAFe.
  • De volgende Softskills neem je mee: 
    • Coaching en people management: Je hebt ervaring in het begeleiden van teams en individuen naar succes, met focus op hun ontwikkeling en groei;
    • Communicatief sterk: Jij weet de juiste toon te vinden en kunt helder communiceren met zowel je team als stakeholders;
    • Verbeteraar: Jij zoekt continu naar manieren om processen te optimaliseren en het team te helpen zichzelf te verbeteren;
    • Flexibel en gedreven: Jij houdt van de dynamiek van werken in een snel veranderende omgeving en weet jezelf en je team altijd opnieuw uit te dagen. 
Overige informatie 

  • Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht; 
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten; 
  • Aanvraag is niet geschikt voor een ZZP-er; 
  • Thuiswerken in overleg; 
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master.
  • De kandidaat beschikt over een certificering PSM1.
  • De kandidaat beschikt over een certificering PSM2.
  • De kandidaat heeft ervaring met team- en individuele coaching en people
    management.
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting
    ICT/Informatica.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens
    evt. intakegesprek beoordeeld): – Overtuigingskracht – Proactief –
    Communicatief vaardig – Verandervermogen – Flexibel/wendbaar –
    Omgevingsbewust – Flexibel – Resultaatgericht – Samenwerken –
    Verantwoordelijkheid
  • De kandidaat heeft ervaring bij een IT bedrijf bij een gemeente of een
    andere overheidsorganisatie.
  • De kandidaat heeft kennis van- en ervaring met SAFe of LeSS.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback