Scrummaster

UWV

UWV
In overleg
6 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Functiebeschrijving

UWV is binnen de dienst IV Handhaving op zoek naar een ervaren Scrummaster voor het lopende project vervanging huidige workflow systeem Phoeniks door een nieuw IBM BAW workflow systeem (OBS – Ontwikkelen, Beslissen, Sanctioneren). Focus ligt op het organiseren van een flow van analyse naar sprint ready stories en het behalen van sprintdoelen bij realisatie. Dit vraagt om focus op geprioriteerd werk, een effectieve samenwerking en coaching op individuele ontwikkelpunten om de teamleden in hun kracht te zetten. Ervaring met applicatieontwikkeling binnen een complexe organisatie en de daarmee gepaard gaande afhankelijkheden is een pre.

Resultaatgebieden

  • Communicatie: Faciliteert en stimuleert teamleden van het sprintteam; faciliteert het wegnemen van impediments; draagt Agile werken actief uit; bewaakt het behalen van sprintdoelen; zorgt voor afstemming en minimaliseert verstoringen; bevordert groei van Agile denken en werken binnen UWV.
  • Productie: Faciliteert en bewaakt de juiste toepassing van Scrum/Agile methodes en way of working; organiseert en faciliteert Scrum events; coacht het sprint(ready)team; faciliteert realisatie van producten volgens de sprintbacklog; helpt bij het voorkomen of wegnemen van belemmeringen; ondersteunt de Product Owner bij het op orde brengen en prioriteren van de product backlog.
  • ICT Kwaliteit(szorg): Stimuleert en coacht het team op product- en proceskwaliteit; draagt aanpassingen en verbetervoorstellen aan voor Agile processen.
  • HRM: Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan team-, afdeling- en organisatieresultaten; aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren.
  • Beveiliging & privacy: Handelt conform UWV richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy.

Scrummaster rol

De Scrummaster is verantwoordelijk voor de optimale agile werkwijze en mindset van het team; is een coach zonder autoritaire verantwoordelijkheid; bewaakt de focus en zelfsturing; faciliteert processen en het gebruik van Agile meetwaarden; ondersteunt acceptatie en adoptie van Scrum/Agile binnen de organisatie; fungeert als Scrum-/Agile Ambassadeur.

Dit ben jij

  • HBO Werk- en denkniveau
  • Benodigde certificering (bijv. PSPO I of II) en minimaal 3 jaar recente
    aantoonbare werkervaring als Scrummaster in een complexe organisatie
  • Ervaring met het toepassen van Agile werken op team- en organisatieniveau
  • MAX 94,-
  • Voortdurende groei in kwaliteit van product, proces en teamvolwassenheid
  • Zorgt voor acceptatie en adoptie van Agile way of working binnen het
    projectteam
  • Team velocity maximaliseren

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback