Scrummasterfte

Politie Nederland

  • Uitzenden
  • 01-10-2025
  • Utrecht
  • 36 uur
Politie Nederland
€4.293 — €5.598 / maand
23 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

De Dienst Informatievoorziening (IV) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties.

Het InfraBedrijf is onderdeel van de Dienst IV en levert hoogwaardige IV-diensten aan de politie met een daarbij horende service en ondersteuning. Het InfraBedrijf is in transitie van een ITIL organisatie naar een Agile organisatie waarin in Agile (Scrum) teams gewerkt wordt. Voor het begeleiden van de teams is het InfraBedrijf op zoek naar Scrum Masters.

Primair help je het Agile (Scrum) Team (meestal twee teams) bij het Agile werken door ze te coachen en te faciliteren om een goed draaiend scrum (DevOps) team te worden en te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum waarden.

Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, het InfraBedrijf van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

De standplaats is Odijk. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties; het reizen tussen verschillende locaties kan deel uitmaken van de opdracht.

  • Interne contacten zoals teamleden, Scrum Masters, productowners, MT leden, Agile coaches.

  • Faciliteren en coachen van één of meer scrumteams (team en productowner) en het managen van de impediments in een complexe omgeving.

    Het zichtbaar maken van de productiviteit van de teams en de gemaakte progressie.

    Samen met collega Scrummasters het opzetten en uitwerken van activiteiten gericht op het verder implementeren van de Agile mindset en werkwijzen. Dit specifiek afgestemd op het InfraBedrijf binnen de Dienst IV.

    Belangrijke taken van een Scrum Master zijn:

    1. Faciliteren van Scrum Events;
    2. Coachen in Agile mindset;
    3. Coachen van de product owner;
    4. Coachen van het team;
    5. Ondersteunen van het team;
    6. Bevorderen interne samenwerking;
    7. Scrum inzichtelijk maken voor betrokkenen en stakeholders.

Dit ben jij

  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
    van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
    geen ZZP’er / ondernemer
  • De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardig diploma op
    minimaal HBO niveau
  • De kandidaat heeft de volgende Certificeringen: PSM1 en PSM2
  • In de afgelopen 4 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring als
    Scrummaster, waarvan minimaal 2 jaar werkervaring als Scrummaster van
    minimaal twee teams in een complexe (= meer dan 50 DevOps teams waarvan
    Scaling een duidelijke rol speelt), grote (= 1000+) organisatie
  • De kandidaat heeft aantoonbare hands-on werkervaring met Agile, in
    de rol van Scrummaster voor meerdere teams
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen en
    trainen van technische georiënteerde DevOps teams
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coaching op
    houding en gedrag
  • De kandidaat heeft aantoonbaar succes bij het bereiken van groei in
    volwassenheid van Agile teams
  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent
    van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt
    dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair
    zal plaatsvinden
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als
    Scrummaster binnen een op Infrastructuur gerichte overheidsorganisatie van
    minimaal 3000 medewerkers
  • De kandidaat heeft aantoonbaar inzicht in de aanpak bij een agile transitie
    bij een organisatie
  • De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als
    Scrummaster van minimaal twee teams, met het coachen en het trainen van
    deze teams. De samenstelling van de teams bestond uit verschillende
    samenstellingen op het gebied van agility, Lean en DevOps
  • De kandidaat heeft kennis van geschaalde frameworks als LeSS, Spotify,
    SAFe, DAD of Nexus
  • De kandidaat heeft kennis en ervaring met het agile speelveld waaronder
    Scrum, Kanban, Lean, DevOps enz
  • De kandidaat heeft certificering PSPO1 en SAFE in bezit
  • Faciliteren en coachen van één of meer scrumteams (team en productowner) en het managen van de impediments in een complexe omgeving.

    Het zichtbaar maken van de productiviteit van de teams en de gemaakte progressie.

    Samen met collega Scrummasters het opzetten en uitwerken van activiteiten gericht op het verder implementeren van de Agile mindset en werkwijzen. Dit specifiek afgestemd op het InfraBedrijf binnen de Dienst IV.

    Belangrijke taken van een Scrum Master zijn:

    1. Faciliteren van Scrum Events;
    2. Coachen in Agile mindset;
    3. Coachen van de product owner;
    4. Coachen van het team;
    5. Ondersteunen van het team;
    6. Bevorderen interne samenwerking;
    7. Scrum inzichtelijk maken voor betrokkenen en stakeholders.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!