Secretaris bezwaarschriftencommissie (juridisch adviseur)

Gemeente Arnhem

Uitzenden
01-07-2026
10 uur

€4.520 — €6.422 / maand

11 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding

Binnen de afdeling Juridische Zaken is een nieuwe werkwijze ingericht voor de behandeling van bezwaarschriften. Als gevolg hiervan vinden er meer zittingen van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie plaats dan voorheen.

Om de kwaliteit, voortgang en zorgvuldigheid van de behandeling van bezwaarschriften te waarborgen, is tijdelijke aanvullende capaciteit nodig voor de ondersteuning en advisering van de bezwaarschriftencommissie.

De verwachting is dat gemiddeld één keer per drie à vier weken een beroep wordt gedaan op de secretaris voor de voorbereiding, begeleiding en afronding van zittingen. Tijdens een zitting worden doorgaans tussen de één en vijf bezwaarzaken behandeld.

Organisatie

Binnen de afdeling Juridische Zaken werk je samen met juridisch adviseurs, secretarissen van commissies en administratief-juridische ondersteuners. De afdeling ondersteunt het gemeentebestuur en de organisatie bij uiteenlopende juridische vraagstukken en procedures.

Opdracht

Als secretaris ondersteun en adviseer je de onafhankelijke algemene bezwaarschriftencommissie bij de behandeling van bezwaarschriften.

Je bewaakt de juridische kwaliteit van de procedure, bereidt zittingen inhoudelijk voor, ondersteunt de commissie tijdens de behandeling van bezwaarzaken en stelt de conceptadviezen op.

De bezwaarschriftencommissie behandelt bezwaren op diverse publiekrechtelijke rechtsgebieden, met uitzondering van belastingrecht.

Werkzaamheden

Voorbereiden van zittingen van de bezwaarschriftencommissie.
Opstellen van vraagpuntennotities voor commissieleden.
Opstellen van conceptadviezen.
Begeleiden van zittingen van de commissie.
Adviseren van commissieleden tijdens zittingen.
Opstellen van definitieve adviezen naar aanleiding van de beraadslaging.
Afstemmen van adviezen met de commissie en zorgdragen voor vaststelling.
Bewaken van de juridische kwaliteit en procedurele voortgang van bezwaarprocedures.

De bezwaarschriftencommissie wordt tijdig, zorgvuldig en juridisch correct ondersteund bij de behandeling van bezwaarzaken, resulterend in goed onderbouwde adviezen aan het bestuursorgaan. We zoeken een echt senior profiel, iemand die plug and play inzetbaar is.

Deze opdracht omvat werkzaamheden die behoren tot de reguliere taken van de afdeling Juridische Zaken en worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders en werkprocessen van de gemeente. Er is sprake van een doorlopende functionele inzet zonder vooraf afgebakend resultaat. Om die reden wordt deze opdracht niet opengesteld voor zzp'ers.

Dit ben jij

EIS 1 De kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. BENOEM
het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk
benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde
worden gelegd
EIS 2 De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring
opgedaan als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie. Bij
voorkeur als secretaris bezwarencommissie.
EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een
verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als secretaris van een
bezwaarschriftencommissie.
CV bij de werkzaamheden.
uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj
t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar
het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
EIS 4 De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de Algemene
wet bestuursrecht (Awb).
bij de werkzaamheden.
uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj
t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar
het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
EIS 5 De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van juridische adviezen
in bezwaarprocedures.
bij de werkzaamheden.
uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj
t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar
het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Heeft de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring als secretaris van een
bezwaarschriftencommissie binnen een gemeente?
wens EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen
een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
Heeft de kandidaat in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met
bezwaarprocedures binnen het sociaal domein, openbare orde en veiligheid,
vergunningverlening, ruimtelijk domein of burgerzaken?
van deze wens EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk
benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde
worden gelegd
Heeft de kandidaat in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare ervaring opgedaan als secretaris van een
bezwaarschriftencommissie, inclusief voorbereiding van hoorzittingen,
advisering van commissieleden en het opstellen van (concept)adviezen?

naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet
duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding
terzijde worden gelegd
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen Adviseren Punten
worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze
hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door
de leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.