Sectormanager Publiekszaken
Gemeente Alphen aan den Rijn
- Uitzenden
- 31-12-2025
- 28 uur
Dit ga je doen
Opdracht
Als interim sectormanager Publiekszaken ben jij eindverantwoordelijk voor de strategische sturing en ontwikkeling van de sector. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening aansluit bij de behoeften van inwoners en ondernemers en dat de teams optimaal functioneren binnen een veranderende omgeving. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van gemeentelijke dienstverlening en weet deze effectief te vertalen naar concrete doelen en prioriteiten.
Binnen de sector geef je leiding aan zes teammanagers en zorg je voor een cultuur waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Door jouw inspirerende leiderschap creëer je een werkomgeving waarin
medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
Verbinding en samenwerking
Publiekszaken heeft een centrale rol binnen de gemeente en werkt nauw samen met andere sectoren en externe partners. Jij fungeert als de verbindende schakel tussen de directie, het bestuur, de sectoren en je teams. Dit betekent dat je strategische vraagstukken helder vertaalt naar beleid en uitvoering, zodat de dienstverlening soepel en effectief verloopt. Je werkt samen met collegasectormanagers om de organisatiebrede visie op dienstverlening te bewaken en verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je het boegbeeld van de sector richting externe partners. Je bouwt en onderhoudt relaties met maatschappelijke organisaties, veiligheidsdiensten en andere overheidsinstanties om de
samenwerking in de keten te versterken. Ook zorg je ervoor dat de sector Publiekszaken zowel intern als extern stevig wordt gepositioneerd en dat de samenwerking tussen de teams verder wordt geoptimaliseerd. Inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een betrouwbare en transparante en overheid, waarin dienstverlening en participatie hand in hand gaan.
Sturen op resultaten en innovatie
De gemeente groeit en de verwachtingen rondom dienstverlening veranderen snel. Dit vraagt om een sector die wendbaar, toekomstgericht en klantgericht is. Als Sectormanager Publiekszaken ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en zorg je voor een efficiënte inzet van middelen. Je stuurt op resultaten en houdt de kwaliteit van dienstverlening scherp in de gaten. Dit doe je door heldere doelstellingen te formuleren en te zorgen voor een continue verbetering van processen. Innovatie speelt een belangrijke rol in de toekomst van Publiekszaken. Jij bent degene die trends en ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar vernieuwingen in dienstverlening. Denk hierbij aan verdere digitalisering, het optimaliseren van klantprocessen en het verbeteren van de bereikbaarheid van gemeentelijke diensten. Je werkt met een integrale blik en zorgt ervoor dat Publiekszaken naadloos aansluit op de bredere gemeentelijke ambities. Door jouw strategische aanpak zorg je voor meetbare resultaten en blijvende verbeteringen in de dienstverlening aan inwoners en ondernemers.
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als transitie/verandermanager
binnen een 100.000+ gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij tenminste 3 gemeentes
als manager waarbij teamvorming en de inrichting van organisatieonderdelen
(inrichten en bouwen en collega’s daarin meenemen) een onderdeel zijn,
motiveer - Uiterlijk beschikbaar per maandag 5 januari 2026 voor 36 uur per week
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als transitie/verandermanager
binnen een 100.000+ gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij tenminste 5 gemeentes
waarbij teamvorming en de inrichting van organisatieonderdelen (inrichten
en bouwen en collega’s daarin meenemen) een onderdeel zijn, motiveer - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager
publiekszaken/bestuursondersteuning/communicatiebinnen een gemeente - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf - Aantoonbare werk-en veranderervaring bij omgang met weerstand (bv aan de
hand van "situationeel leiderschap",
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.