Senior Adviseur Arbeidsmigranten, regio Noord en Oost Nederland, focusgebied To
- Uitzenden
- 01-01-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Als adviseur arbeidsmigranten onderhoud je nauw contact met de gemeenten in jouw regio, zodat
je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Je bent eerstelijnsadviseur voor de gemeenten in
jouw regio op het brede vraagstuk en onderhoudt de contacten in de regio. Voor gemeenten
buiten je regio ben je als tweedelijnsadviseur op jouw focusgebied beschikbaar.
Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. Door gemeenten binnen een regio meer met
elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden
geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.
In 2026 en 2027 maken richt het ondersteuningsprogramma zich op enkele samenwerkregio’s
waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Samen met de adviseur regionaal
samenwerken ondersteun jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken
van het integrale vraagstuk. Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten.
Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam
met een (hulp)vraag benaderen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het
accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)
Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke
opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van
werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
We zijn momenteel op zoek naar een regioadviseur voor de regio Noord en Oost Nederland
(Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland). De adviseur houdt zich daarnaast
bezig met het focusgebied ‘Toezicht en handhaving ́. Dit is één van de taakaccenten binnen het
team naast: registratie van arbeidsmigranten, huisvesting en zorg & welzijn.
- ntwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten.
Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies.
Dit ben jij
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding, vergelijkbaar met een opleiding op het
gebied van openbare orde en veiligheid, of aangevuld met kennis binnen dit
domein - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
adviseur voor of bij gemeenten - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk rond EU-
arbeidsmigranten binnen het veiligheidsdomein - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij
gemeenten - Actueel en relevant bestuurlijk/ambtelijk netwerk in de regio Noord
Nederland op het domein arbeidsmigranten of direct gelieerd hieraan - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op vraagstukken toezicht en
handhaving rondom EU-arbeidsmigranten waarbij minimaal 2 van de onderdelen:
Handhavingsbeleid o Vergunningverlening o Misstanden op wonen zoals
overbewoning o BRP-registraties o Openbare orde en veiligheid o
Omgevingsontwikkelingen o Recreatieterreinen o Mensenhandel o Regionale
samenwerking - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking op minimaal 2 van
de volgende domeinen: o Huisvesting en ruimte o Registraties o Zorg en
welzijn o Economie
- Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met het werken bij gemeenten of gemeentelijk
samenwerkingsverband - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsmatige adviezen en
handreikingen - Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het
veiligheidsdomein
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten