Senior adviseur concern control

Gemeente Delft

Gemeente Delft
€7.414 — €8.473 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond / aanleiding
Mede vanwege onverwachte overschrijdingen op een aantal grote projecten is de afdeling Controlling gevraagd om in de brede zin naar risicobeheersing in projectmanagement te kijken. Mede daarom zoekt Delft een adviseur concerncontrol die in staat is om processen en risicobeheersing te verbeteren.

Opdrachtomschrijving
De senior adviseur concerncontrol wordt gevraagd om de interne opdracht om de risicobeheersing van projectmanagement te trekken. Daarbij moet, in samenwerking met de senior onderzoeker doelmatigheid, worden onderzocht hoe het projectmanagement in Delft in de brede zin is vormgegeven. Daarbij wordt zowel onderzocht of de bestaande werkwijze nog aansluit op de behoefte en in hoeverre daadwerkelijk gewerkt wordt volgens die vastgestelde kaders. Met een aanpak risicobeheersing projectmanagement kan een voorstel voor optimalisatie van de huidige processen voorgesteld worden, zodat meer voorspelbare resultaten zichtbaar worden.
Daarnaast zijn er nog andere werkzaamheden waarbij inzet benodigd is, zoals (in samenwerking met de business controllers) meedenken en -werken aan het verbeteren van de managementrapportages voor de directeuren, het actualiseren van financiële kaders en het vertalen van het coalitieakkoord naar de P&C Cyclus.

Taken/werkzaamheden/jouw rol
Het trekken en voor een groot deel ook zelfstandig uitvoeren van dit onderzoek. Daarnaast het zelfstandig schrijven van kaders en het meedenken over hoe de managementrapportages verbeterd kunnen worden.

Het betreft een functie in schaal 13 van de Gemeente CAO. 
Geen ZZP'ers.
Hybride werken, ongeveer 50% op kantoor en 50% thuis.

Dit ben jij

  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36
    uur per week vanaf 1 juni 2026
  • Minimaal afgeronde HBO/WO opleiding ten aanzien van (bedrijfs-)economie,
    bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met financiën of control in complexe gemeentelijke
    organisaties
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren van de risicobeheersing binnen
    projectmanagement
  • Bereid om minimaal 50% van de tijd fysiek op het stadskantoor in Delft
    aanwezig te zijn
  • Aantal jaren aantoonbare werkervaring als adviseur concerncontrol
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van rapporten en
    nota’s/verordeningen
  • Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en de daarbij
    ondersteunende systemen
  • Aantoonbare werkervaring met PRINCE2

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback