Senior adviseur Governance

VNG Realisatie

€5.070 — €6.862 / maand €110 / uur
11 maanden
WO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Per januari 2026 zoekt het OZJ, programmabreed, een senior-adviseur governance.
De opdrachtnemer levert specialistische expertise op het gebied van governance, sturing en
juridische inrichting binnen de jeugdzorg. De inzet is gericht op het versterken van de
sturingsmogelijkheden binnen het jeugddomein en op de voorbereiding en implementatie van de
Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg.
De opdracht heeft een OZJ-brede reikwijdte en omvat zowel inhoudelijke advisering als
kennisontwikkeling en -deling rondom netwerkgovernance, samenwerking en de verdere
professionalisering van regionale structuren in de praktijk.

  • Levert inhoudelijke en juridische expertise ten aanzien van netwerkgovernance en
    sturingsvormen binnen het decentrale jeugdstelsel;
  • Coördineert en ondersteunt de implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid
    jeugdzorg en de regionaliseringsvraagstukken die daarbij horen;
  • Ontwerpt een landelijke governancestructuur rondom de afbouw van gesloten jeugdzorg,
    in samenhang met de bestuurlijke routekaart;
  • Adviseert waar nodig en gewenst over de monitoring en sturing van afspraken en
    doelstellingen binnen transformatietrajecten;
  • Draagt bij aan het ontwikkelen en ontsluiten van een praktijkvoorbeelden, in
    samenwerking met het team Expertisemanagement en Online Platform (PSD).
    De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van overeengekomen resultaten, zonder
    hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer bepaalt zelf de aanpak, planning en prioritering
    binnen de afgesproken scope.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau in
    de rol van (project-) leider in complexe bestuurlijke omgevingen, zoals
    eerder beschreven
  • Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten
    van een (project/programma) organisatie en het leiden van een
    multidisciplinair team van professionals
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken aan complexe
    maatschappelijke vraagstukken en heeft een stevig veranderkundig (of
    interventiekundig) profiel en beschikt over een gevarieerd
    handelingsrepertoire
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in (projecten in) de jeugdzorg en
    sociaal domein, bij voorkeur ook rondom de inrichting van (regionale)
    samenwerkingsstructuren
  • Kandidaat heeft specifieke (juridische) kennis over governancevraagstukken
    binnen de jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré
  • Geef aan hoeveel aantoonbare kennis en/of werkervaring aangeboden kandidaat
    heeft in een landelijk en regionaal netwerk in het jeugddomein binnen de
    volgende categorieën/ organisaties
  • Binnen de gemeentelijke overheid
  • Binnen de Rijksoverheid
  • Binnen aanbieders: (boven)regionaal en lokaal
  • Binnen beroepsorganisaties
  • Binnen cliënt organisaties
  • Binnen kennis- en wetenschapsinstituten
  • Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat
    heeft met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties zoals
    (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven
  • Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft
    in de rol van projectleider, in het bijzonder bij regionale samenwerkingen
    en veranderopgaven in de jeugdzorg
  • Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft
    met governance- en inrichtingsvraagstukken

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback