Senior adviseur sociale veiligheid

Dit ga je doen

Kernverantwoordelijkheden van de Senior adviseur sociale veiligheid
Integraal Veiligheidsplan (IVP) Markiezaten

• Mede-opstellen van het Integraal Veiligheidsplan.
• Deelname aan jaarlijkse dialoogsessies en thematische werkgroepen (cybercrime, jeugdcriminaliteit/jonge aanwas).
• Opstellen van uitvoeringsplannen voor cyber en jeugd, en borgen van de uitvoering binnen Moerdijk.

Vertegenwoordiging in district en regio

• Actieve deelname aan regionale samenwerking op thema’s zoals radicalisering & extremisme, Wet Parta, cameratoezicht, jaarwisseling & vuurwerk, bodycams en het Digitaal Opkopersloket (DOL).
• Signaleren van relevante ontwikkelingen, actualiteiten en risico’s.
• Adviseren op preventie en maatschappelijke onrust, inclusief trainingen over radicalisering en polarisatie.

Advisering & Crisisbeheersing

• Adviseur sociale veiligheid voor de burgemeester (casuïstiek).
• Aanspreekpunt voor de Veiligheidsmonitor.
• Adviseur crisisbeheersing tijdens incidenten en crises.

Doorontwikkeling Jeugd Preventie Overleg (JPO)

• Door ontwikkelen van het JPO op basis van het Zeeuwse model, waarbij je samenwerkt met het sociaal domein.
• Opstellen en afstemmen van een convenant gegevensdeling met alle partners.
• Onderhouden van contacten met jongerenwerk (Meer Moerdijk).

Buurtbemiddeling

• Deelnemen aan vervolg overleggen over toekomstscenario’s buurtbemiddeling.
  Voorbereiden van besluitvorming over contractverlenging of nieuwe aanbesteding (afloop huidige overeenkomst juni 2026).

Overige werkzaamheden

• Advisering over aanpak woonoverlast.
• Bijdragen aan de P&C-cyclus en bestuurlijke overleggen met ketenpartners.
• Ondersteunen van POHO’s en beantwoording van media- en raadsvragen.
• Cluster overstijgende inzet voor opdrachten en ad-hoc vraagstukken.
• Samenwerking met interne teams (zoals communicatie).
• Betrokkenheid bij gebiedsontwikkelingen (o.a. Powerport/Dorp Moerdijk).
• Organiseren en ondersteunen van activiteiten in de Week van de Veiligheid.

Wij zijn op zoek naar een betrokken collega met een proactieve houding, politieke antenne, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Iemand die snel schakelt, plezier haalt uit netwerken en in complexe situaties een verbindende rol kan spelen. Daarnaast is het belangrijk dat je fysiek aanwezig kunt zijn bij in elk geval de gemeentelijke en districtelijke overleggen.

Gesprekken

Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 30 maart aanstaande vanaf 14.30 uur. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als met deze datum rekening gehouden kan worden.