Senior Adviseur Werken en wonen Arbeidsmigranten

VNG Realisatie

Uitzenden & ZZP
15-02-2026

€5.817 — €6.648 / maand €87 / uur

35 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Als senior adviseur Werken en wonen help jij gemeenten met het implementeren van de werkwijze
Werken en wonen. Dit vraagstuk bevindt zich op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De
werkwijze komt voort vanuit de ervaringen met het werken met de handreiking Effectrapportage bij
nieuwe bedrijvigheid.

Problematiek arbeidsmigranten overschrijdt vaak de gemeentegrenzen.
In 2026 en 2027 maken richt het ondersteuningsprogramma zich daarom op enkele
samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Zwaartepunt voor
deze opdracht komt vermoedelijk te liggen in een regio in een van de Noordelijke provinciën.
Samen met de andere adviseurs in de regio zorg jij dat deze gemeenten individueel en in
regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Jij treedt hierbij op als
procesbegeleider voor de gemeenten op het vraagstuk Werken en wonen.
Daarnaast biedt je ondersteuning aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een
(hulp)vraag benaderen.

In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het
accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)

Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke
opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van
werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.

ntwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten.
Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies.

Dit ben jij

Minimaal afgeronde HBO opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de voorgaande 6 jaar als
procesbegeleider gericht op het verbeteren van interne samenwerking bij
gemeenten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken
EU-arbeidsmigranten in de rol van adviseur bij gemeenten
In de laatste 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij
gemeenten in een senior beleidsfunctie
Minimaal 2 jaar in de laatste 5 jaar als beleidsmedewerker op de dossiers
Ruimte
Wonen en/of Economie
Minimaal 3 jaar ervaring met publiek-private samenwerking vanuit een
gemeentelijke beleidsfunctie

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.