Senior Beheerder Microsoft Server

Politie Nederland

  • Uitzenden
  • 01-10-2025
  • Utrecht
  • 36 uur
Politie Nederland
€3.200 — €4.734 / maand
24 maanden
MBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Agenten, rechercheurs en andere medewerkers maken elke dag gebruik van het politienetwerk. Een netwerk dat zich kenmerkt door een hoge mate van complexiteit mede veroorzaakt door hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging en is cruciaal. Politiewerk gaat altijd door. 

Het Team Microsoft Server werkt zowel op locatie als thuis en is onderdeel de ICT-organisatie. De Senior beheerder draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren, vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren, resultaten te evalueren en over bijsturing te adviseren.  Zij gaan op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij ze niet schromen om leiding te nemen of werkzaamheden te coördineren onder de collega’s wanneer de situatie daarom vraagt. Zij nemen eigenaarschap en voelen mede-verantwoordelijkheid voor de integrale kwaliteit van ons OS gedurende de gehele levenscyclus. Ze stellen prioriteiten en heeft de “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit.  Zij nemen de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden en beschouwen verandering als vanzelfsprekend. 

De Senior beheerders bij de politie, worden ingezet voor werkzaamheden op ons Hoog Beveiligd Politie Platform en krijgen een A-screening.

  • Interne en externe contacten. 

  • Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders en bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s.

Dit ben jij

  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
    van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
    geen ZZP’er / ondernemer
  • Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de
    voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat,
    indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair
    mogelijke kan plaatsvinden
  • De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig
    afgerond diploma op MBO-niveau 4
  • De kandidaat is in het bezit van een up-to-date Microsoft server
    certificering
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PowerShell
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile-technieken
    (zoals scrum, dev-ops en/of kanban)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met servicemanagement
    gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ITSM-processen en
    frameworks, zoals ITIL
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met deployment methoden voor
    een Microsoft server infrastructuur
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in enterprise-omgevingen
  • De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond
    diploma op MBO-niveau 4 in de richting van IT/ICT
  • Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders en bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!