Senior C# .NET Developer

Nederlandse Spoorwegen (NS)

Nederlandse Spoorwegen (NS)
€5.703 — €6.518 / maand €85 / uur
11 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als Senior C# .NET Developer werk je binnen het Portal Automation Team aan het automatiseren en vereenvoudigen van interne IT-processen en developer journeys binnen NS. Het team ontwikkelt generieke selfservice-oplossingen waarmee ontwikkelteams sneller, veiliger en zelfstandiger kunnen werken.

Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van het nieuwe Developer Portal: een centraal platform waarin de developer en zijn behoeften centraal staan. Het doel van dit platform is om de productiviteit van ontwikkelteams binnen NS aanzienlijk te verhogen door tooling, automatisering, documentatie en selfservice-functionaliteit samen te brengen in één geïntegreerde developer experience.

Je komt terecht in een technisch sterk DevOps-team waar veel ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en technische visie. We zoeken nadrukkelijk een senior engineer die niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft: iemand die technische keuzes durft te maken, verbeteringen initieert en collega’s helpt groeien.

De focus ligt op backend development, automatisering en platformintegraties binnen het Microsoft/Azure-landschap. Je werkt veel met C#, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Service Bus, API-integraties en Infrastructure as Code. Daarnaast draag je actief bij aan kwaliteit, security en de developer experience van interne teams.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backenddiensten en automatiseringsoplossingen in C#/.NET;
  • Realiseren van selfservice-functionaliteit voor interne IT- en ontwikkelteams;
  • Integreren van platformdiensten met Azure-services, CI/CD pipelines en externe API’s;
  • Vertalen van businesswensen en user stories naar schaalbare technische oplossingen;
  • Opzetten en verbeteren van testautomatisering, codekwaliteit en DevSecOps-processen;
  • Coachen van collega-developers en actief bijdragen aan technische standaarden binnen het team;
  • Initiëren van verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en automatisering;
  • Ondersteunen van operationele werkzaamheden en bijdragen aan stabiele platformdiensten.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking, standaardisatie en enablement van ontwikkelteams binnen NS. Vanuit CPO werken we aan generieke platformdiensten waarmee honderden engineers binnen NS sneller, veiliger en efficiënter software kunnen ontwikkelen en beheren.

Je komt terecht in een multidisciplinair DevOps-team met veel technische expertise en een sterke focus op automatisering en platform engineering. Het team werkt volgens Agile/Scrum en DevOps-principes, waarbij eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

De sfeer binnen het team is informeel, professioneel en pragmatisch. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en technische inbreng. We werken hybride: gemiddeld één dag per week samen op kantoor in Utrecht, de overige dagen vanuit huis. Op kantoordagen vinden we het belangrijk om samen te werken, kennis uit te wisselen én gezamenlijk te lunchen. Zo bouwen we niet alleen aan ons platform, maar ook aan een sterk team.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams;
  • Ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen;
  • Ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar;
  • Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development;
  • Ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps;
  • Kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform;
  • Ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Pre's:

  • Aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes;
  • Ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design;
  • Ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen;
  • Ervaring met platform engineering of interne developer platforms;
  • Ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning;
  • Ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling;
  • Ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend
    softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams
  • Je beschikt over ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van
    API-gedreven oplossingen
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse en Engelse taal
  • Je beschikt over ervaring met event-driven architectuur en
    messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar
  • Je beschikt over ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development
  • Je beschikt over ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps
  • Je beschikt over kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep
    of Terraform
  • Je beschikt over ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen
    ontwikkelteams.
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met secure software development en
    DevSecOps-principes
  • Je beschikt over ervaring met automated testing, code quality tooling en
    maintainable software design
  • Je beschikt over ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen
  • Je beschikt over ervaring met platform engineering of interne developer
    platforms. Noem een voorbeeld hiervan
  • Je beschikt over ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security
    scanning
  • Je beschikt over ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling
  • Je beschikt over ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het
    ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback