Senior Data Scientist

Stedin Groep

5 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Data scientist

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening, nu en in de toekomst. IT speelt daarbij een sleutelrol. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? We zijn onderweg naar een nieuw energiesysteem waarin steeds meer duurzaam en lokaal wordt opgewekt. Het is onze taak om het energiesysteem vanuit maatschappelijk belang te verduurzamen, en onverminderd robuust en betaalbaar te houden. Inzicht in waar en hoe energiegebruik en opwekking gaat veranderen en wat de impact daarvan gaat zijn op onze netten is essentieel om onze rol goed te vervullen. Het toepassen van Data Science stelt ons in staat om uit de toenemende hoeveelheid data deze inzichten te verkrijgen. Hoe jouw werkdag als data scientist eruit ziet bij Stedin? Vandaag werk je op kantoor in Rotterdam, Blaak. Als data scientist start jij jouw dag, nadat je een heerlijke kop koffie (of thee) hebt besteld, met het uitvoeren van analyseprojecten in het kader van de energietransitie, beter netbeheer en onze duurzame bedrijfsvoering. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het voorspellen van belasting over tijd op transport en distributieniveau, het automatiseren van het netontwerpproces, het ontwikkelen van beeldherkenningsmodellen, of het detecteren van grootverbruikapparaten bij klanten om zo het flexibel vermogen te schatten. Samen met inhoudelijke experts uit de business pak je use cases op, bepaal je welke datasets nodig zijn en ga je aan de slag om te komen tot ‘actionable insights’. Jij vertaalt data naar waarde voor Stedin. vertaalt data Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.. In de middag bespreek je de voortgang van jouw project me de business en stuur je bij zodat het eindproduct zo goed mogelijk aansluit op hun wensen. Verder haal je ook op wat nodig is om jouw model in productie te brengen bij IT of onze eigen machine learning engineers. Hierbij hou je rekening met de automatiseerbaarheid en praktisch toepasbaarheid van de gebouwde producten. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis! Jouw toegevoegde waarde als data scientist? Om de energietransitie te realiseren zijn inzichten uit data , en jij dus, onmisbaar. Het Data Science team maakt gebruik van machine learning technieken om problemen op een innovatieve manieren op te lossen. Jij draagt jou data science expertise verder uit en je neemt daarin andere collega’s mee.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een professional met passie voor het werk. Een passie die je deelt. Je weet wat ervoor nodig is om een model daadwerkelijk te implementeren en succesvol te laten landen bij de eindgebruikers. Proactief, een sterk analytisch vermogen en nauwkeurig werken typeren jou. Iemand die gaat voor resultaten, kwaliteit en klanttevredenheid. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden neem jij de business makkelijk mee. Wat jou verder onze data scientist maakt?

· Je hebt een afgeronde wo-opleiding richting Kunstmatige Intelligentie, Computer Science, Engineering, Econometrie, Statistiek, Wiskunde of een gerelateerd veld.

· Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als data scientist.

· Je hebt ervaring met het ontwerpen van AI/ML algoritmes voor time series analyse, regressie en classificatie.

· Je hebt sterke programmeervaardigheden in Python en ervaring met Git.

· Je hebt ervaring met het in productie brengen van Data Science modellen en workflows, zoals d.m.v. het opzetten van CI/CD pipelines.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Data Science, onderdeel van het Data Office (DO), wat bestaat uit 5 teams: Data Science, ML Engineering, Data Governance, Data Quality en Data Product Management. Het team waar jij komt te werken bestaat uit zeven data scientists. De stakeholders waar je nauw mee samenwerkt zijn, naast je collega’s van het Data Office, de use case stakeholders. Zodoende leer je snel veel mensen kennen binnen Stedin. In ons team is er veel aandacht voor het ontwikkelen van inhoudelijk expertise, maar waar het misschien nóg belangrijker is om samen te werken en te groeien als team.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde wo-opleiding richting
    Kunstmatige Intelligentie, Computer Science, Engineering, Econometrie,
    Statistiek, Wiskunde of een gerelateerd veld
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als data scientist
  • Kandidaat heeft ervaring met het ontwerpen van AI/ML algoritmes voor time
    series analyse, regressie en classificatie
  • Kandidaat heeft ervaring met het in productie brengen van Data Science
    modellen en workflows, zoals d.m.v. het opzetten van CI/CD pipelines
  • Kandidaat heeft sterke programmeervaardigheden in Python en ervaring met
    Git
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
    aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback