Senior data test engineer

Stedin Groep

€5.006 — €6.984 / maand
5 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Senior data test engineer

Genoeg te doen bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. 

Ben jij klaar om jouw kennis van testen en testautomatisering in te zetten voor foutloze software en data? Bij ons speel je een cruciale rol in de vooruitgang van zowel onze organisatie als de sector, en draag je bij aan maatschappelijke uitdagingen. Wij hebben grote ambities en zoeken jou om die te realiseren! 

In de energietransitie is data essentieel. Bij Stedin beschikken we over veel data waaruit de juiste informatie gehaald moet worden. Ons steeds modernere data landschap biedt jou een uitdagende werkomgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van onze BI- en data-dienstverlening en helpt bedrijfsafdelingen zoals Asset Management en Storing & Onderhoud waarde te halen uit data, waardoor onze dienstverlening voortdurend verbetert. 

Als Test coördinator over Data Delivery Teams ben je verantwoordelijk om een uniforme testaanpak te ontwikkelen in regressietests en dit te vertalen naar een gestandaardiseerde template die uitgevoerd kunnen worden in een (te ontwikkelen) Databricks framework. Zodat deze werkwijze geïntegreerd is in de werkwijze binnen de verschillende data delivery teams, waardoor kwaliteit structureel is geborgd binnen de gehele ontwikkelcyclus. 

Met jouw kennis van moderne testtechnieken en DevOps, houd je de kwaliteitsfocus hoog! Je bepaalt de testrequirements en teststrategieën. Aan het eind van jouw opdracht staat er een geautomatiseerd en uniform testproces dat wordt toegepast door de data engineers en door jou wordt gemonitord. 

Als senior data test coördinator/consultant word je dan ook verantwoordelijk voor: 

  • Opstellen en uitrollen van uniforme QA-testaanpak, vanaf requirements tot release met de benodigde kwaliteit controles geïntegreerd in CI/CD pipelines, waarmee de data delivery teams hun teamprestaties en eindproducten gaan verbeteren 

  • Ontwikkelen framework/template om automatische regressietests, unittests en functionele tests in Databricks 

  • Opstellen en onderhouden van preventieve kwaliteitsmaatregelen zoals risico gebaseerde testplannen met voldoende testdekking en (automatische) testcases voor data en analytics features

  • Opstellen en uitvoeren van (keten)testen op de Stedin Datalakehouse omgeving, aan de hand van BI en/of data query’s en in samenwerking met vertegenwoordigers van aan- en afnemende systemen. 

  • Ondersteunen en coördineren van stakeholders in de uitvoering van gebruikersacceptatietest  

  • Uitzetten van verbeteracties om iteratief onze testprocessen te verbeteren, en sturen op opvolging van die verbeteracties.

  • Adviseren over QA aan data engineers vanaf automatische (unit)testactiviteiten tot post-release defect- en root cause analyse van data incidenten

  • De kandidaat weet verschillende functionaliteiten moeiteloos te vertalen naar een praktisch automatiseringsplan, kan dit zelf uitvoeren en zorgt ook voor automatische testen binnen het plan. 

 

 

Dit neem je mee; 

  • Minimaal 5 jaar ervaring als tester, waaronder als BI/DWH-coördinator 

  • Aantoonbare ervaring in het opzetten van testbeleid en testprocessen 

  • Aantoonbare werkervaring in testcoördinatie en testmanagement; 

  • Ervaring met testen binnen een Agile/scrum omgeving 

  • Ervaring met het testen van SQL-queries 

  • Kennis van testautomatisering 

  • Kennis van Python  

  • Kennis en ervaring met CI/CD en GIT  

  • Kennis en ervaring met Databricks 

  • Kennis en ervaring met ETL-processen en Datawarehouse 

  • Bekend met test tooling binnen Azure DevOps 

  • Bekend met cloud data solutions (Azure) 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als tester, waaronder als
    BI/DWH-coördinator
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met; – het opzetten van testbeleid
    en testprocessen – testcoördinatie en testmanagement
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: – Ervaring met
    testen binnen een Agile/scrum omgeving – Ervaring met het testen van
    SQL-queries
  • De kandidaat beschikt over de volgende kennis/ervaring; – Kennis van Python
    – Kennis en ervaring met CI/CD en GIT – Kennis en ervaring met Databricks –
    Kennis en ervaring met ETL-processen en Datawarehouse
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback