Senior DevOps Engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
MBO - HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Rol: Senior DevOps Engineer (Hybride Azure cloud) binnen het JIO Cloud Competence Center. Het Cloud Competence Center is een Agile en multidisciplinair virtueel team en aanspreekpunt voor alle werkzaamheden rondom (hybride) cloudoplossingen. Binnen het CCC zoeken we versterking in de rol van een DevOps engineer met specifieke kennis van Hybride Azure omgevingen. Dit ten behoeve van beheer en ontwikkelwerkzaamheden op het gebied van Hybride Azure cloud bouwstenen en cloudtoepassingen binnen Azure. Tevens wordt er gewerkt aan een belangrijke OTA voor generieke diensten, gebaseerd op een hybride cloud inrichting.

Gevraagde werkzaamheden en prestaties

  • DevOps-rol binnen een multidisciplinair team.
  • Beheer en doorontwikkeling binnen hybride cloudtoepassingen die ontwikkeld worden op gebied van Azure-bouwstenen.
  • Communicatief sterk; legt makkelijk contact binnen én buiten het team.
  • Proactief in het opzoeken van samenwerking met andere organisatieonderdelen.
  • Goede en bewezen brede ervaring met Azure en Azure DevOps.
  • Ervaren binnen Azure (pré: Trusted cloud) en een must: ervaring met hybride omgevingen.
  • Begrip van multitenant cloudomgevingen en best practices.
  • Past goed in een dynamische omgeving met complexe cloudvraagstukken.
  • Pré: aanvullend M365-kennis en AI-kennis.

Achtergrond opdracht

Het Cloud Competence Center is een Agile en multidisciplinair virtueel team en aanspreekpunt voor alle werkzaamheden rondom cloudoplossingen. Het team bestaat uit een productowner, architecten en meerdere DevOps-engineers met expertise op het gebied van Azure, M365 en AI-toepassingen. Het CCC verdiept zich in soevereine (cloud) IT-oplossingen en is nauw verbonden met overige departementen binnen en buiten de justitieketen. Het team staat in nauw contact met de lijnorganisatie en is daarmee een ‘spin in het web’ binnen de JIO-organisatie voor (hybride) cloudoplossingen en verdere innovatie.

Dit ben jij

  • Azure-certificaten AZ-900 en AZ-400
  • Hybride Azure-omgeving kennis en gerelateerde certificaten
  • Hybride cloud Azure-ervaring en kennis aantoonbaar
  • MBO Niveau 4 en/of HBO in de richting van ICT
  • Minimaal 5 jaar ervaring met hybride Azure-omgevingen en bouwstenen
    (combinatie on-premise en Azure-services)
  • Softskills: Gevoel voor prioriteit en flexibiliteit in een drukke
    organisatie, soms ad-hoc van aard
  • Snel kunnen inwerken op hybride Azure-omgevingen en generieke diensten
  • Projectmatige omgevingen
  • Agile/Scrum/DevOps-werkervaring
  • Ontwikkelen en implementeren van Azure, CI/CD-pipelines en bij voorkeur
    automation-oplossingen
  • Met gebruikers en gebruikersorganisaties
  • Met tenant-opbouw en (DevOps) beheer van Azure-omgevingen
  • Intune / SCCM
  • Password & Identity Protection
  • Identity & Exchange | Cloud migrations
  • Lift & Shift | Azure Cloud journey
  • AZ-800, AZ-801, MS-305, SC-300, AZ-104, MCSE Cloud Platform &
    Infrastructure, MCSE Core Infrastructure
  • Softskills: Gevoel voor prioriteit en flexibiliteit in een drukke, soms
    ad-hoc omgeving
  • On-premises kennis en ervaring: Active Directory, Inter & Intra AD Forest
    migrations, DNS, Authenticatie (Kerberos / SAML / Federation Services),
    Identity & Access Management, Infrastructuur (netwerken, server, storage),
    Exchange
  • Azure / M365 kennis en ervaring: EntraID, Connect / Connect Cloud Sync,
    Device Authentication & Registration, IaaS, Exchange Online, Azure
    Application Proxy / Global Secure Access
  • Scripting kennis en ervaring: Azure Infrastructure as Code (Bicep,
    ARM/JSON), PowerShell, PS Desired State Config
  • Pré’s: Ervaring binnen de overheid (met name justitieketen), bekend met AI
    en M365, certificering AZ-400 Designing and Implementing Microsoft DevOps
    Solutions

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback