Senior full stack .net developer NDGS team

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

3
2.1 Achtergrond en aard van de opdracht 3
2.2 Overeenkomst 3
3. PROCEDUREVOORSCHRIFTEN 4
3.1 Contactpersonen 4
3.2 Indicatieve planning 4
3.3 Voorbehoud stopzetting procedure 4
3.4 Inlichtingen en vragen over de offerteaanvraag 4
3.5 Indienen inschrijving 5
3.6 Termijn indienen inschrijving 5
3.7 Voorwaardelijke inschrijvingen 5
3.8 Onvolkomenheden, tegenstrijdigheden en instemming 5
3.9 Vormvoorschriften 5
3.10 Ondertekening 6
3.11 Gestanddoening 6
3.12 Vertrouwelijkheid 6
4. VOORWAARDEN MET BETREKKING TOT DE
AANGEBODEN KANDIDAAT 6
4.1 Zzp’ers en DGA’s 6
4.2 Voorwaarde met betrekking tot maximale lengte inhuurketen 7
4.3 Voorwaarde met betrekking tot actuele bewijsmiddelen 8
4.4 Verplichtingen op gebied van milieu-, sociaal en arbeidsrecht 8
5. BEOORDELINGSPROCEDURE 9
5.1 Gunningscriterium 9
5.2 Procedure 9
5.2.1 Offerte indienen 9
5.2.2 Verificatie 10
5.2.3 Gelijke totaalscore 10
5.2.4 Dezelfde kandidaat bij meerdere aanvragen tegelijkertijd 11
5.3 Beoordeling prijs 11
5.4 Voorlopige gunning en rechtsbescherming 11
5.5 Onjuiste inschrijving 12

Datum
20 oktober 2023
Kenmerk
T022-703930947-24919
Pagina
3 van 12

| DNB RESTRICTED |
1. LEESWIJZER

Het voor u liggende aanbestedingsdocument (standaardvoorwaarden en procedure)
bevat de standaardvoorwaarden die voor iedere uitvraag onder het DAS gelden,
tenzij specifiek anders aangegeven.

Deze standaard voorwaarden vormen samen met het ‘aanvraagformulier’ en de
vragen en planning in Mercell de offerteaanvraag.

Het aanvraagformulier zoals opgenomen in eis 1.1 bevat op overzichtelijke wijze
informatie over de opdracht. Deze informatie is verwerkt in het programma van
eisen en wensen. Bij discrepantie tussen het aanvraagformulier en het programma
van eisen en wensen, prevaleert het programma van eisen en wensen.

2. DE OPDRACHT
2.1 Achtergrond en aard van de opdracht
In verband met de behoefte aan externe expertise zoekt DNB tijdelijke versterking
van een ICT- specialist. Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht onder
leiding en toezicht van DNB en wordt uitgezet met gebruikmaking van het DAS ICT
inhuur van DNB, overeenkomstig de Aanbestedingswet. Inschrijvers worden
verzocht een of meerdere kandidaten voor te dragen die voldoen aan het
functieprofiel zoals opgenomen in het PvE in Mercell.
2.2 Overeenkomst
Er wordt een overeenkomst van opdracht gesloten met één opdrachtnemer. De
model overeenkomst is definitief vastgesteld in de instellingsfase van het DAS, en
deze wordt per opdracht verder op maat gemaakt na voorlopige gunning. Alle in
genoemde model overeenkomst opgenomen voorwaarden zijn onverkort van
toepassing voor onderhavige opdracht, tenzij nadrukkelijk anders overeengekomen.

De overeenkomst zal worden gesloten voor de periode zoals opgenomen in het
programma van eisen dat bij de betreffende uitvraag is gevoegd, waarbij DNB de
optie heeft om de overeenkomst eenzijdig te verlengen met de in het programma
van eisen en wensen genoemde periode(s). Opdrachtnemer heeft het recht
verlenging te weigeren, bijvoorbeeld bij uitdiensttreding van de ICT specialist of
indien de looptijd van de arbeidsovereenkomst eindigt gedurende de looptijd van de
overeenkomst en indien er geen minimaal gelijkwaardige vervanging beschikbaar is.

Voor de volledigheid wijzen wij u, gelet op de aard van de werkzaamheden en de
informatie die mogelijk ter kennis van de in te zetten medewerkers komt,
nadrukkelijk op bijlage 4 van de model overeenkomst (Korte samenvatting van de
Gedragscode en de (integriteits)regelingen DNB).

Datum
20 oktober 2023
Kenmerk
T022-703930947-24919
Pagina
4 van 12

| DNB RESTRICTED |

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 13 oktober 2025 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 13 oktober 2026
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 18 en 23
september 2025
De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring in een full stack
.net development functie.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met Angular,
TypeScript en JavaScript.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het werken met C#,
ASP.NET/.NET Core, Powershell, Git, TFS Releasemanager en Azure Devops,
Bicep.
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met geautomatiseerd
scannen van code quality en software security. Het gaat om inrichten van de
pipelines, adviseren over de uitkomsten en implementeren mitigerende
maatregelen.
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar uitgebreide werkervaring met het
schrijven van geautomatiseerde testen (zowel front-end als back-end),
waaronder unit testen UI-testen.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het
ontwikkelen van Azure cloud native applicaties.
De kandidaat heeft tenminste 2 opdrachten uitgevoerd met het opzetten van
een applicatie infrastructuur in Azure.
De kandidaat beschikt over 2 jaar werkervaring met het opzetten en
configureren van Azure B2C en het ontwikkelen van custom policies t.b.v.
authenticatie flows.
De kandidaat heeft tenminste 1 opdracht uitgevoerd waarbij uitgebreide
ervaring is opgedaan met het aansluiten op eHerkenning, DigiD en eIDAS
o.b.v. SAML en OIDC.
De kandidaat beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
De kandidaat beschikt over een certificaat: AZ-204 Azure developer. Het
bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV
te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
vragen
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een MSDN Professional licentie.
Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV
te blijken
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Teamplayer
Kwaliteitsgericht Inlevend vermogen Probleemanalytisch vermogen Overzicht
behouden

De kandidaat is beschikbaar vanaf 6 oktober 2025 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 6 oktober 2026
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een IT Scrum
team.
De kandidaat is tenminste 2 jaar werkzaam geweest als lead developer en een
coördinerende rol voor het team ingevuld.
De kandidaat heeft minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij de kandidaat
minimaal met 1 van de volgende testtools geautomatiseerde testen heeft
opgezet: Specflow, Playwright.
De kandidaat heeft minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij kandidaat met
behulp van Azure B2C en ADFS een applicatie technisch heeft aangesloten op
eHerkenning, DigiD en eIDAS.
De kandidaat heeft tenminste 1 opdracht uitgevoerd waarbij een OTAP is
ingericht waarbij software geautomatiseerd en gestructureerd wordt
gereleased.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het technisch ontwerpen en
bouwen van online klantportalen.
De kandidaat heeft affiniteit met UX en hier tenminste 1 jaar kennis over
opgedaan. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het
ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat heeft tenminste 1 jaar ervaring met Power Platform
technologie.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.