Senior Implementatiemanager GPO ICO

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€7.691 — €8.789 / maand
12 maanden
WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat werkt aan een uniforme basisopzet volgens ISO55000 voor Assetmanagement, ook wel de Uniforme Technische Decompositie (UTD). Deze veranderopgave vraagt organisatiebrede uniformering van processen en standaarden op het snijvlak van techniek, risicomanagement en programmering/kostenonderbouwingen. De senior implementatieconsultant/implementatiemanager werkt de implementatie van de diverse werkpakketten uit, adviseert over overzicht en aanpak van het geheel en bereidt besluitvorming voor over effectieve implementatiekeuzes.

Werkzaamheden

  • Opstellen van impactanalyses.
  • Voorbereiden van implementatieplanningen.
  • Aansturen van teams voor uitrolvoorbereiding, inclusief data-opschoning in systemen en voorbereiding van implementatiematerialen.
  • Ontwikkelen en uitdragen van voordelen van gestructureerd implementatiemanagement.

Resultaat

Een in alle 7 regio’s en betrokken landelijke diensten geïmplementeerde uniforme technische decompositie voor alle beheerobjecten van Rijkswaterstaat.

Leiding en toezicht

De implementatiemanager werkt zelfstandig en valt niet onder leiding en toezicht.

Dit ben jij

  • Afgeronde WO-opleiding, post-HBO of vergelijkbare opleiding (bijv.
    bedrijfskunde)
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met implementatiemanagement
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatiemanagement op het
    snijvlak van Business en IT/data binnen grote, complexe organisaties (>2500
    medewerkers, diverse locaties) en voor meerdere teams
  • Aantoonbare opleiding in projectmanagement op IPMA C of vergelijkbaar
    niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het voorbereiden van besluitvorming over
    complexe implementatietrajecten op corporate/bestuursniveau betreffende
    Data en IV
  • Kennis en ervaring met werken in grote organisaties in
    reorganisatie/verandering
  • Kennis van verbindingen tussen verschillende stromingen/opdrachten en
    impactanalyses
  • Kennis van verbinden van verschillende bloedgroepen binnen de organisatie
  • Kennis van planningen en monitoren van voortgang
  • Kennis en ervaring met werken in grote organisaties (>2500 medewerkers) in
    reorganisatie/verandering (score-afhankelijk)
  • Kennis en ervaring met verbindingen tussen verschillende
    stromingen/opdrachten, incl. impactanalyses (score-afhankelijk)
  • Kennis en ervaring met het verbinden van verschillende ‘bloedgroepen’
    (directies/afdelingen/vakgebieden met verschillende belangen)
    (score-afhankelijk)
  • Kennis en ervaring met planningen en monitoren van voortgang
    (score-afhankelijk)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback