Senior Inkoopadviseur

Gemeente Katwijk

Gemeente Katwijk
€5.303 — €7.163 / maand
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van een Senior Inkoper die zelfstandig (complexe) inkoop‐ en aanbestedingstrajecten uitvoert en eindverantwoordelijk begeleidt binnen de gemeente Katwijk. De opdrachtnemer adviseert interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën, aanbestedingsprocedures, aanbestedingsrecht en contract‐ en leveranciersmanagement.

Daarnaast draagt de Senior Inkoper bij aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid, borgt de procedurele kwaliteit en rechtmatigheid van aanbestedingen en volgt relevante ontwikkelingen in wet‐ en regelgeving (zoals Europese aanbestedingsrichtlijnen). De opdrachtnemer vertegenwoordigt de gemeente Katwijk in regionale inkoopoverleggen en samenwerkingsverbanden.

Duiding senioriteit
De gemeente beschouwt een kandidaat als senior wanneer deze aantoonbaar eindverantwoordelijk is geweest voor complexe aanbestedingen, zelfstandig strategisch inkoopadvies heeft gegeven aan interne stakeholders en heeft geopereerd in een bestuurlijk‐politieke context. Kandidaten die hoofdzakelijk uitvoerend hebben gewerkt of uitsluitend minder complexe trajecten hebben uitgevoerd, worden als medior beschouwd.

Dit ben jij

  • Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de
    inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering
    Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400‐1 (voor Nederlandse
    ondernemingen) of NEN 4400‐2 (voor buitenlandse ondernemingen), of licht de
    inschrijver gemotiveerd een gelijkwaardig alternatief toe
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding Nevi 2 of aantoonbaar vergelijkbaar
    middels een toelichting
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper
    binnen de (semi‐)overheid, benoem rol, organisatie/opdrachtgever, context,
    verantwoordelijkheden en behaalde resultaten
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en het
    toepassen van aanbestedingsrecht, benoem tenminste 2 concrete voorbeelden
    in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in TenderNed en een digitaal
    Dynamisch Aankoop Systeem, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
  • Beschikbaar per uiterlijk 15 mei voor gemiddeld 24 tot 36 uur gedurende de
    volledige opdrachtperiode
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen binnen de
    (semi‐)overheid waarbij sprake is van meerdere stakeholders, meerdere
    percelen, een bestuurlijk‐politieke context en/of verhoogde juridische en
    financiële risico’s, licht dit duidelijkt toe in het cv
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
    eindverantwoordelijkheid voor (Europese) aanbestedingen waarbij sprake is
    van meerdere stakeholders, meerdere percelen, een bestuurlijk‐politieke
    context en/of verhoogde juridische en financiële risico’s licht dit
    duidelijkt toe in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    advisering over inkoopstrategie, aanbestedingsrecht en contract‐ en
    leveranciersmanagement, licht dit duidelijk toe
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
    structurele advisering op strategisch niveau, inclusief bijdrage aan
    beleidsdoorontwikkeling of implementatie, licht dit duidelijk toe
  • Aantoonbare werkervaring met deelname aan regionale inkoopoverleggen en/of
    inkoopsamenwerkingsverbanden, met benoeming van de eigen rol en bijdrage .
    In het cv dient per gunningscriterium duidelijk te worden aangegeven hoe
    hieraan wordt voldaan, met vermelding van rol, context en behaalde
    resultaten

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback