Senior Jurist Arbeidszaken tbv cluster rechtspositie & arbeidsvoorwaarden 2fte

Politie Nederland

  • Uitzenden
  • 30-09-2025
  • 32 uur
Politie Nederland
€4.293 — €5.598 / maand
9 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Het geven van advies over ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden binnen de politieorganisatie is je hoofdtaak. Werkzaamheden binnen deze adviestaak hebben betrekking op bezwaar en beroep en advisering in complexe dossiers en het opstellen van complexe maatwerkbesluiten.
Als jurist bij Team Arbeidszaken vertegenwoordig je het bevoegd gezag in bezwaren en beroepsprocedures. Je signaleert ontwikkelingen ten aanzien van jurisprudentie en bent hoorambtenaar.

Je voert de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Vanwege diverse projecten waarin vaste medewerkers belast zijn, fungeer jij als achtervang voor de reguliere dossiers.

  • Zowel in- als externe contacten, waaronder:
    – Medewerkers Politie (tevens bezwaarden).
    – Leidinggevenden.
    – Leden van bezwaaradvies commissie.
    – Rechtbank/CRvB.
    – Vakbonden/gemachtigden namens bezwaarde/appelant.
    – Interne medewerkers AZ en binnen de Dienst HRM Nationale Politie.

  • Verantwoordelijkheden:
    – zelfstandig in behandeling nemen en adviseren n.a.v. complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR collega's) op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;
    – zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten op bovengenoemd gebied;
    – zelfstandig behandelen van bezwaren- en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.
     

Dit ben jij

  • De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
    van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
    geen ZZP’er / ondernemer
  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
    voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
    voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
    mogelijk mee in
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige
    HBO-opleiding Nederlands recht
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar
    aantoonbare werkervaring op het gebied van het Ambtenarenrecht als
    Arbeidsjurist
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar
    aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en/of
    (hoger) beroepsprocedures
  • Beschikt over aantoonbare werkervaring m.b.t. het schrijven van
    complexe (maatwerk)besluiten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en
    rechtspositie
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
    Arbeidsjurist, binnen een overheidsorganisatie van minimaal 1
  • De kandidaat heeft aantoonbare mediationvaardigheden bij het oplossen van
    juridische geschillen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden
    van junior juristen
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige
    WO-opleiding Nederlands recht
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie
  • Verantwoordelijkheden:
    – zelfstandig in behandeling nemen en adviseren n.a.v. complexe vraagstukken vanuit de organisatie (leidinggevenden of HR collega's) op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;
    – zelfstandig opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten op bovengenoemd gebied;
    – zelfstandig behandelen van bezwaren- en beroepen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de gestelde juridische termijnen.
     

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback