Senior Medewerker HR Beheer Sociale Werkvoorziening – cluster BCO
- Uitzenden
- 01-07-2026
- 40 uur
€3.568 — €5.096 / maand
9 maanden
HBO
Nog 2 dagen
Dit ga je doen
Jouw functie
Als Senior medewerker HR Beheer ga je primair voor het procesteam SW aan de slag maar je kunt op termijn ook op een ander procesteam worden ingezet. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie. Wat doe je als Senior Medewerker HR Beheer:
Je coördineert de inhoudelijke operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers t.b.v. af te handelen vragen, aanvragen, producten en diensten en treedt hierbij op in zowel de 1e als 2e lijn;
- Je coacht en begeleidt medewerkers;
- Je stimuleert actief continue verbetering van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten;
- Je fungeert als vraagbaak binnen het team en behandelt complexe vragen/producten van medewerkers en managers;
- Je vertegenwoordigt HR- beheer in werk- en of projectgroepen (in en extern).
Het werkterrein van een senior medewerker HR beheer is divers. Het ene moment ben je bezig met complexe vraagstukken en advies geven en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van het werkproces, kwaliteit en besluitvorming.
Jouw profiel
Als Senior medewerker HR Beheer beschik je over goede adviesvaardigheden, ben je klantgericht en streef je naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten de kaders denken, bent flexibel en weet goed op verschillende niveaus te schakelen, je bent creatief in denken én in doen en je weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Je bent een echter teamspeler met een pragmatische houding die samen met collega’s naar oplossingen werkt. Je bent daarom in staat om medewerkers te coachen en begeleiden. Vanzelfsprekend ben je stressbestendig, resultaatgericht en een echte aanpakker. Tot slot ben je communciatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Human Recource Management
- Je hebt werkervaring met het opzetten van een personeelsadministratie
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het implementeren van geavanceerde
HR-informatiesystemen opgedaan in de afgelopen 2 jaar - Je hebt werkervaring met verandertrajecten bij het implementeren van
geavanceerde HR-informatiesystemen - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van
medewerkers
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners op het
gebied van HR - Je hebt werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van
HR-processen - Je hebt kennis van en werkervaring met het werken met medewerkers uit de SW
doelgroep - Je hebt werkervaring met het systeem Compas
- Je hebt inzicht in Agile principes en teamprocessen.
opdrachten
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.