Senior medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Steenbergen

Uitzenden
18-05-2026
36 uur

In overleg

7 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

1. Doel van de opdracht
De senior RO‐medewerker wordt ingezet voor de behandeling van (complexe) ruimtelijke procedures. Het gaat hierbij om BOPA’s, wijzigingen van het omgevingsplan en de afstemming met vakdisciplines, ketenpartners en initiatiefnemers. De Omgevingswet en de verplichte STOP/TPOD‐werkwijze vragen om extra aandacht voor juridische en procedurele zorgvuldigheid.
Daarnaast maakt een deel van de inzet onderdeel uit van de transitie van het omgevingsplan, waaronder deelname aan de werkgroep en toetsing van aangeleverde stukken. Deze werkzaamheden vragen om ervaren inzet die zelfstandig kan opereren.

De inzet richt zich op de volgende onderdelen:
1. Begeleiding, toetsing en afstemming van complexe ruimtelijke procedures (24-28uur)

Zelfstandig behandelen van complexe BOPA’s en wijzigingsprocedures van het omgevingsplan.
Uitvoeren van inhoudelijke toetsing van plannen, onderzoeken en onderbouwingen.
Afstemming met interne disciplines, initiatiefnemers en ketenpartners (provincie, waterschap, OMWB).
Begeleiding van het volledige proces: voorbereiding besluitvorming, procedurestappen, communicatie en terugkoppeling.
Signaleren van risico’s en aangeven waar bijsturing nodig is.

2. Transitie omgevingsplan (8-12)

Deelname aan de werkgroep omgevingsplan.
Toetsing van onderdelen van het omgevingsplan.
Meewerken aan toepassing en doorontwikkeling van de STOP/TPOD‐werkwijze.

3. Resultaten (2026)

Ruimtelijke procedures:

Complexe ruimtelijke procedures (BOPA’s en omgevingsplanwijzigingen) zijn tijdig, zorgvuldig en conform wettelijke kaders afgehandeld, inclusief toetsing, afstemming en volledige procesdocumentatie.

Inhoudelijke toetsing:

Alle relevante plannen, onderzoeken en onderbouwingen zijn inhoudelijk beoordeeld, opgewerkt en afgestemd, zodat besluitvorming onderbouwd en risicobewust kan plaatsvinden.

Transitie omgevingsplan:

Een aantoonbare bijdrage is geleverd aan de transitie van het omgevingsplan via deelname aan de werkgroep, toetsing van STOP/TPOD-onderdelen en borging binnen de organisatie.

Dit ben jij

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en
bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt
aan de eis voldaan)
Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO denk- en werkniveau in een
relevante richting, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht
of een vergelijkbaar vakgebied
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet, BOPA procedures,
omgevingsplanwijzigingen en de STOP/TPOD werkwijze. Deze kennis

Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als RO medewerker of planjurist
binnen een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare ervaring in het
zelfstandig behandelen van complexe ruimtelijke procedures (zoals BOPA’s en
omgevingsplanwijzigingen)
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op
aanvraag aangeleverd worden

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.