Senior Microsoft 365 Specialist

Stichting Waternet

Stichting Waternet
€3.952 — €5.376 / maand €95 / uur
12 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Voor het Team Samenwerkingsomgeving zoeken wij een
functioneel/technisch Microsoft 365-specialist die een centrale rol
speelt in het ontvlechten en beheren van de samenwerking omgeving
binnen Waternet. Deze specialist fungeert als sparringspartner voor
IT, informatiemanagement en security, en vervult een centrale rol bij
het adviseren over complexe Microsoft 365-vraagstukken. Naast het
begeleiden en technisch uitvoeren van migraties, is deze
verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en beheren van
SharePoint en Teams-omgevingen, het implementeren van
governance- en lifecycle management, het configureren van het
Power Platform, en het toepassen van geavanceerde
beveiligingsmaatregelen zoals Microsoft Purview. Door diepgaande
technische kennis en een analytische blik draagt deze specialist actief
bij aan slimme, toekomstbestendige digitale oplossingen binnen
Waternet.

• Implementatie van tenantontvlechting en migratie van
gebruikers en data.
• Adviseren over en optimaliseren van SharePoint en Teams-
inrichtingen.
• Risico’s signaleren en oplossingen aandragen, met oog voor
governance en lifecycle management
• Beheren van Microsoft 365-applicaties, waaronder het Power
Platform.
• Werken volgens Agile principes binnen het Scrum Team, met
eigenaarschap en initiatief.
• Actief bijdragen aan kennisdeling, gebruikersdocumentatie en
bevordering van adoptie binnen de organisatie.
• Sparringpartner zijn voor IT, informatiemanagement, security
en management bij Microsoft 365-vraagstukken.
• Adviseren en implementeren van oplossingen rondom
Microsoft Purview, data governance en lifecycle
management.
• Het voorkomen van datalekken en oversharing van informatie
door effectieve informatiearchitectuur en governance.

Dit ben jij

  • Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de inrichting en beheer van
    Microsoft SharePoint Online en Microsoft Teams
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met tenantmigraties en
    ontvlechtingen binnen Microsoft 365
  • Aantoonbare ervaring in het Agile werken binnen een Scrum team
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt werkervaring met Graph API, Azure, PowerShell, Power Platform
    (30p)
  • Ervaring met het werken in grote bedrijven (> 1000 medewerkers) (10p)
  • Kennis en ervaring met het werking volgens SAFe richtlijnen (20p)
  • Je hebt ervaring met governance binnen M365. (10p)
  • Kennis en ervaring met het werken volgens ITSM processen (10p)
  • Je hebt één of meerdere van de volgende certificeringen (20p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback