Senior omgevingsmanager

Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest
€6.844 — €7.821 / maand
9 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Water is leven. Maar water vraagt ook om slimme keuzes. Van klimaatverandering tot verstedelijking, van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt alles. Bij ons werk je niet aan de zijlijn, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen en met impact op onze leefomgeving. Doe mee en maak het verschil. 

We zoeken tijdelijk een:

Senior omgevingsmanager voor 24-32 uur per week

Binnen waterschap Noorderzijlvest werken we aan een omvangrijke opgave in de afvalwaterketen. Hiervoor is een nieuw programma ingericht dat richting geeft aan de keuzes en investeringen van de komende jaren. Binnen de afvalwaterketen heeft het waterschap voor een aantal grote projecten projectteams ingericht volgens het Integraal Project Management (IPM) model. Als senior omgevingsmanager ga je aan de slag voor het project RWZI Garmerwolde. De zuiveringskring Groningen staat de komende jaren voor een uitdagende opgave. Deze opgave wordt veroorzaakt door de toename van het aantal inwoners, strengere eisen door gewijzigde wet- en regelgeving en de rest-levensduur van de huidige installaties.

In de rol van omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de omgeving (intern en extern) in eerste instantie de verkenningsfase van het project. Je zorgt voor een participatie- en communicatiestrategie, brengt de issues die spelen in beeld en de belangen van de stakeholders in kaart. In een transparant proces worden de belangen van de stakeholders afgewogen en meegenomen in zowel de voorbereidende fase als tijdens de uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en signaleert proactief onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project.

  • Je zorgt voor voorbereiding en uitvoering van de omgevingsstrategie en bent intermediair tussen de (programma/project)organisatie en haar omgeving;
  • Je kent de belangen van de omgeving en bouwt (verder) aan het vertrouwen in de omgeving;
  • Je verkent eisen vanuit de omgeving en brengt die in het project in;
  • Je kent de raakvlakprojecten en zoekt tijdige afstemming en samenwerking;
  • Je coördineert en organiseert de benodigde planprocedures voor het project: omgevingsplannen, projectbesluit, MER-procedure en vergunningen.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de conditionering van het project;
  • In samenwerking met de betrokken communicatieadviseur geef je invulling aan participatie- en communicatieactiviteiten (bijeenkomsten, middelen, (social) media, woordvoering).

Kandidaatomschrijving

  • Minimaal een opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld richting communicatie, civiele techniek of bedrijfskunde;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar;
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving;
  • Ervaring met conditionerende onderzoeken en vergunningen;
  • Ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)
  • Kennis van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke trajecten;
  • Ervaring in de voorbereiding van een project is een pre.

Competenties

  • Je bent punctueel en een echte organisator;
  • Je bent empathisch, omgevings- en bestuurlijk sensitief;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in een team opereren;
  • Als vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding 

Indexering tarief:

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)). 

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692

Dit ben jij

  • Aantoonbaar een HBO diploma richting communicatie, bestuurskunde of
    rechten
  • Strategisch omgevingsmanagement – Op cv aantoonbaar minimaal 2
    jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf
    geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom
    hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door
    middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan
    de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in
    de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
  • Ervaring werken binnen de overheid – Op cv aantoonbaar werken binnen de
    overheid
  • Ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten) – Op cv aantoonbaar
    ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare
    rol – Op cv aantoonbaar kennis en ervaring met projectmatig werken volgens
    IPM in een vergelijkbare rol
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis,
    ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of
    opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past
    binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat
    waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die
    afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor
    het gesprek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback