Senior omgevingsmanager

Wetterskip Fryslân

11 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? 

Opdrachtomschrijving

Binnen de landelijke opgave van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) voert Wetterskip Fryslân een groot aantal dijkversterkingsprojecten uit langs de Waddenzeekust. Met het Programma Dijkversterkingen bereiden we deze projecten zorgvuldig voor, zodat ze beheerst en voorspelbaar kunnen doorstromen naar de realisatiefase. De komende jaren staan belangrijke faseovergangen, besluiten en vergunningstrajecten op de agenda.

Als Senior Omgevingsmanager vervul je de IPM-rol Omgeving binnen een van onze projectteams. Jij bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van (complexe) omgevingsbelangen en stuurt op draagvlak en spanningsvelden, voorspelbare besluitvorming en hanteert de vastgestelde (SOM-)werkwijze. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectmanager, technisch manager, contractmanager, manager projectbeheersing, deskundige adviseurs (o.a. ecologie, grondzaken, communicatie) en de strategisch omgevingsmanager vanuit het programmateam. In de projectteams hebben we te maken met complexe natuur-, landbouw- en conditioneringsvraagstukken die sturing, kennis en ervaring vragen van de rolhouder.

Daarnaast ben je actief lid van het Expertteam Omgevingsmanagement, waarin omgevingsmanagers (van projecten en programmateam) actuele en projectoverstijgende vraagstukken, kennis en strategische informatie over issues en stakeholders uitwisselen.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsstrategieën conform Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
  • Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en juridische procedures, inclusief vergunningen.
  • Continu in kaart brengen van belangen en dynamiek in de omgeving, en deze vertalen naar omgevingsbelangen en -acties.
  • Regie voeren op participatie en stakeholderdialoog; onderhouden van contacten met onder andere provincie, gemeenten, Rijkswaterstaat, landbouw- en natuurorganisaties, bewoners en bedrijven.
  • Signaleren van risico’s en kansen, en het inbrengen van deze analyses in het project- en risicomanagement.
  • Zorgen dat omgevingsaspecten goed worden meegenomen in het klanteneisenproces, systems engineering en contractdocumenten.
  • Voorbereiden van gebiedsafspraken, BLVC-kaders en randvoorwaarden richting de uitvoeringsfase.
  • Adviseren van project- en programmadirectie, en opstellen van bestuurlijke notities en spreekteksten.
  • Sturen op planning en budget van het omgevingsmanagementspoor.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat beschikt over een hbo- of wo-diploma, dan wel
    aantoonbaar werk- en denkniveau op hbo-/wo-niveau, waarmee wordt
    gegarandeerd dat de kandidaat over de benodigde kennis en vaardigheden
    beschikt voor deze functie
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als
    omgevingsmanager, of in een vergelijkbare functie binnen complexe,
    gebiedsgerichte projecten waarin onder meer natuur- en landbouwbelangen een
    rol van betekenis spelen
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met
    SOM-werkwijze en (datagedreven)instrumenten (bijv. Dialog)
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken in
    IPM teams
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van bestuurlijke
    en juridische procedures, bij voorkeur binnen het kader van de
    Omgevingswet, en heeft affiniteit met waterveiligheid en
    gebiedsontwikkeling
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het verbinden van interne en
    externe belangen en beschikt over goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke
    en maatschappelijke verhoudingen
  • De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring met
    vergunningverlening, MER-procedures, stakeholdermanagement en participatie
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over inhoudelijke kennis van procedures
    en relevante wet- en regelgeving in zowel de planstudiefase als de
    realisatiefase van dijkversterkingsprojecten, waaronder de Natura
    2000-regelgeving, MER-procedures en vergelijkbare kaders
  • De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van
    omgevingsadviseurs en specialisten, en met het vervullen van de rol van
    omgevingsmanager (OM) binnen een IPM-team
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van projecten
    van de planuitwerkingsfase naar de realisatiefase binnen het werkveld van
    omgevingsmanagement
  • De voorgedragen kandidaat is een echte teamspeler, durft eigen
    verantwoordelijkheid te nemen en denkt in oplossingen
  • Ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsstrategieën conform Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
  • Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en juridische procedures, inclusief vergunningen.
  • Continu in kaart brengen van belangen en dynamiek in de omgeving, en deze vertalen naar omgevingsbelangen en -acties.
  • Regie voeren op participatie en stakeholderdialoog; onderhouden van contacten met onder andere provincie, gemeenten, Rijkswaterstaat, landbouw- en natuurorganisaties, bewoners en bedrijven.
  • Signaleren van risico’s en kansen, en het inbrengen van deze analyses in het project- en risicomanagement.
  • Zorgen dat omgevingsaspecten goed worden meegenomen in het klanteneisenproces, systems engineering en contractdocumenten.
  • Voorbereiden van gebiedsafspraken, BLVC-kaders en randvoorwaarden richting de uitvoeringsfase.
  • Adviseren van project- en programmadirectie, en opstellen van bestuurlijke notities en spreekteksten.
  • Sturen op planning en budget van het omgevingsmanagementspoor.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback