Senior Ontwikkelaar Delphi

Politie Nederland

Uitzenden
01-07-2025
Utrecht
36 uur

€4.293 — € 5.598 / maand

23 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De kandidaat gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. De kandidaat werkt aan voorzieningen voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche.

Deze software bestaat voor het belangrijkste deel uit een op Delphi gebaseerd systeem. Jij bent één van de brengers van Delphi specialiteit binnen het team en de kandidaat werkt samen met de collega’s van het team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.

De kandidaat coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de Delphi kennis binnen de politieorganisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er in het kader van life cycle management eerst inhaalslagen worden gemaakt, De kandidaat heeft een regie voerende rol om de noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in je team te identificeren en te plannen.

Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar ook de nodige kennis van .Net en Oracle SQL zijn zeker benodigd voor deze rol. De kandidaat heeft affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipeline doormiddel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy.

Hiermee zorgt de kandidaat er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.

– De clustermanager.
– De personeelscoördinatoren.
– De scrummaster.
– De productowner.
– Het DevOps team.
– Andere afdelingen waarmee ook samengewerkt dient te worden.

– Zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling.
– Draagvlak creëren in het complexe IV landschap van de politie.
– Ondersteunend/coachend aan collega software ontwikkelaars.

Dit ben jij

De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring met de ontwikkeltaal Delphi in een soortgelijke
functie.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
CI/CD- Pipelines met tooling zoals Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins,
Finalbuilder en XL Deploy of soortgelijke tooling in een soortgelijke
functie.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken
in teams volgens Agile & Scrum methodiek. De werkervaring zoals gevraagd in
de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de
kandidaat.
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de
periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet.
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van
punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

het werken in teams volgens Agile & Scrum methodiek. 3/5= De kandidaat
heeft tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in teams volgens
Agile & Scrum methodiek. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 5 jaar
aantoonbare werkervaring met het werken in teams volgens Agile & Scrum
methodiek
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare
werkervaring met de ontwikkeltaal Delphi. De werkervaring zoals gevraagd in
de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de
kandidaat.
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de
periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet.
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van
punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

aantoonbare werkervaring met de ontwikkeltaal Delphi. 3/5= De kandidaat
heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare
werkervaring met de ontwikkeltaal Delphi. 5/5= De kandidaat heeft in de
afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de
ontwikkeltaal Delphi
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring van programmeer
principes, zoals Clean Code, SOLID en design patterns of soortgelijk.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling 0 tot en met 5: 0/5= Onvoldoende t.a.v andere kandidaat
1/5= Matig t.av andere kandidaat 2/5= Voldoende t.a.v andere kandidaat
3/5= Ruim voldoende t.a.v andere kandidaat 4/5= Goed t.a.v andere kandidaat
5/5= Uitstekend t.a.v andere kandidaat
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Test Driven
Development en unit testen met DUnitX. De werkervaring zoals gevraagd in de
wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de
kandidaat.
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de
periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet.
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van
punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

Test Driven Development en unit testen met DUnitX. 3/5= De kandidaat heeft
tot 2 jaar aantoonbare werkervaring met Test Driven Development en unit
testen met DUnitX. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met Test Driven Development en unit testen met DUnitX
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met databases (SQL, packages,
stored procedures en triggers). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in
de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren. Puntenverdeling 0 tot en met 5: 0/5= Onvoldoende t.a.v andere
kandidaat 1/5= Matig t.av andere kandidaat 2/5= Voldoende t.a.v andere
kandidaat 3/5= Ruim voldoende t.a.v andere kandidaat 4/5= Goed t.a.v andere
kandidaat 5/5= Uitstekend t.a.v andere kandidaat

– Zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling.
– Draagvlak creëren in het complexe IV landschap van de politie.
– Ondersteunend/coachend aan collega software ontwikkelaars.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?