Senior OPS’er

Ministerie van Sociale Zaken

Ministerie van Sociale Zaken
In overleg
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Op korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een OPS'er. Je werkt daarbij samen met andere DevOps teams en met andere OPS'ers in een omgeving die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardig en snelle beheer en implementatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën.

Achtergrond opdracht

DevOps team Inburgering Connect werkt voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en doet technische vernieuwingen aan de applicaties van inburgering.

Hoe werken we?

Team Inburgering Connect is een volwassen, eigenzinnig en ervaren DevOps team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Door onze doelgroep heeft ons werk veel impact. Wij werken kanban, waardoor we weinig overbodige vergaderingen hebben en daardoor erg productief zijn. We lopen vaak voorop met het doorvoeren van vernieuwingen in het DUO-landschap.

Werkzaamheden

  • Handelen van incidenten en vragen vanuit functioneel beheer en andere teams.
  • Proactief monitoren van applicaties en foutmeldingen en hierop acteren.
  • Regelmatig contact onderhouden met service teams om diverse wijzigingen te realiseren.
  • Onderhouden en uitvoeren van vernieuwingen op proxies en gateways.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met automated deployen
  • Ervaring met cloud- en/of containertechnieken
  • Minimaal 3 jaar ervaring op HBO-werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten, installeren en beheren van
    applicaties op een containeromgeving
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van monitoring
  • Analyserend vermogen en goed kunnen samenwerken
  • Proactief benaderen van andere DUO-stakeholders en teams, initiatiefrijk
    zijn
  • Assertieve teamspeler
  • Resultaatgerichtheid
  • Proactief en kennis van GitLab, ArgoCD en Kubernetes
  • Ervaring met Datapower en een proactieve houding bij incidentmanagement
  • Ervaring met Datapower, ESB, MQ, databases en SQL
  • Kennis van IBMi (AS400 en DB2) en SQL is een pré
  • Iemand die gedreven is en op zoek is om werkprocessen te automatiseren
  • Adaptief vermogen in een snel veranderende omgeving
  • Bij voorkeur affiniteit met infrastructuur, netwerken en protocollen zoals
    SSL/TLS

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback