Senior Personeelsplanner

Stichting Waternet

Uitzenden
Zuid-Holland
32 uur

€3.952 — € 5.376 / maand

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Als Senior Planner ben je verantwoordelijk voor de planning van 70-
vaste medewerkers en in de piekmaanden ca. 40 flexibele krachten.
Deze collega’s moeten ingezet worden op verschillende bruggen,
sluizen en vaarwegen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
• Verzorgen roosterplanning van medewerkers
• het afstemmen verlof, ziekte en e.a. uren voor medewerkers
• uitvragen van inhuur i.o.m. leidinggevende bij inhuurpartijen
• Planning 3-6-9 maanden vooruit
• deelnemen aan werkoverleggen met het team en de
supervisors
• Ontwikkeling, bijhouden en beheren van het capaciteitsplan

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar met planning van teams/afdeling met uitvoerende taken
Ervaring met digitale planningsapplicaties
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Bekend met de werking van Amsterdamse waterwegen. (25p)
Ervaring met roosterapplicatie “Roosterplanning” van C- quential. (25p)
Ervaring met planning van 50+ FTE. (25p)
Ervaring met de uitzendbranche (i.v.m. plannen uitzendkrachten). (25p)

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?