– Senior Procesbegeleider Participatiewet in Balans (2x)

VNG Realisatie

€6.445 — €7.365 / maand
32 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De hoofdambitie van VNG is: het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners.
Inkomenszekerheid is daarvan een afgeleide en draagt bij aan het voorkomen van armoede en
schulden. Het nieuwe Project Implementatie Participatiewet is verbonden met het thema
bestaanszekerheid en maakt inhoudelijk onderdeel uit van het programma ‘Participatiewet in
balans’ (de participatiewet is beter bekend als ‘bijstand’).

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een aantal wetswijzigingen en
maatregelen in gang gezet vanuit het brede thema Bestaanszekerheid. Het programma
‘Participatiewet in balans’ wordt met alle betrokken partijen uitgewerkt.

De uitwerking vindt op landelijk niveau plaats langs drie sporen:
• Spoor 1 bevat 23 wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd kunnen worden in de
huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de
Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers en
het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.

In de rol van senior procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het
thema Participatiewet in Balans. Dat doe je door het toepassen van de implementatieproducten in
de specifieke gemeentelijke context. Hiervoor onderhoud je nauw contact met enerzijds de
betreffende gemeenten en anderzijds de ketenpartners. Daarnaast lever je, op basis van de door
jouw ontvangen feedback en signalen vanuit gemeenten, een inhoudelijke bijdrage aan de
implementatieproducten en het up to date houden hiervan. Je verzamelt informatie vanuit alle
stakeholders en biedt op basis hiervan maatwerk aan richting gemeenten. Dit doe je door o.a.
digitale en fysieke bijeenkomsten (te denken aan werksessies en bespreekuren) en het verzorgen
van een goede informatievoorziening richting gemeenten op basis van de nieuwsbrieven en
websites van ketenpartners. Dit doe je voor gemeenten in jouw specifieke arbeidsmarktregio’s.

  • Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij
    gemeenten en linkt dit aan het bestaande ondersteuningsaanbod.
  • Het organiseren en uitvoeren van werksessies en spreekuren (digitaal en fysiek), inclusief
    inhoudelijke voorbereiding en verslaglegging hiervan in de eigen arbeidsmarktregio’s.
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het ondersteuningsaanbod voor gemeenten.
  • Het vanuit het eigen netwerk in de specifieke arbeidsmarktregio’s signaleren van
  • nderwerpen voor nieuwsbrieven en websitecontent en deze content inhoudelijk opstellen,
    gericht op tijdige en begrijpelijke informatievoorziening aan gemeenten.
  • Inhoudelijke beantwoording van vragen over de Participatiewet in Balans die vanuit jouw
    netwerk/arbeidsmarktregio’s binnenkomen en het organiseren van kennisondersteuning in
    het landelijke netwerk.
  • Je creëert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende
    consequenties.
  • Je ontwikkelt producten daar waar er behoefte is bij gemeenten
  • Je gaat met gemeenten in gesprek over hun complexe inhoudelijke vraagstukken over de
    Participatiewet
  • Je begeleidt gemeenten en regio's bij hun complexe organisatorische vraagstukken, zoals
    bij de regionale samenwerking op het werkdomein in verhouding tot een lokale invulling in
    het Inkomensdomein. Dit niet alleen vanuit operationeel niveau, maar juist ook op
    tactische en strategisch niveau.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal aantoonbare werkervaringdoor minimaal drie jaar werkervaring op
    WO-niveau door boven de uitvoeringsstof te staan en de knelpunten te kunnen
    beschouwen vanuit landelijk perspectief
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen zeven jaar)
    als adviseur of projectleider bij implementatietrajecten waarbij te
    implementeren wetgeving meerdere wetten raakt binnen de gemeentelijke
    uitvoering in het inkomensdomein bij gemeenten en/of ZBO’s
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met adviseren over het op gang
    brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij
    gemeenten, waarbij er sprake is van tegenstrijdige belangen
  • Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale
    samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureau’s in het domein van Werk &
  • Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief
  • Aantoonbare werkervaring in beleid van bedrijfsprocessen bij gemeenten op
    het gebied van het Inkomensdomein in de Participatiewet
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het
    adviseren op tactisch niveau binnen het sociaal domein (Inkomen)
  • Inhoudelijke kennis van de Participatiewet op uitvoeringsniveau op het
    gebied van inkomen, opgedaan bij gemeenten of een landelijke organisatie
  • Met het adviseren van partijen (proces begeleiding) in het
    sociaal domein (Werk en Inkomen)

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback