Senior Projectleider

Dit ga je doen

Korte toelichting op de achtergrond van de opdracht(en)

Als Projectleider werk je aan uitdagende projecten binnen de digitale transitie, die binnen SBB plaatsvindt. Dit transitietraject draait om het slimmer organiseren en digitaliseren van de dienstverlening voor de uiteenlopende klantgroepen, die SBB bedient. Onze dienst­verlening richt zich op mbo-studenten, op leer­bedrijven met stageplaatsen en op de mbo-onderwijsinstellingen in geheel Nederland.

Aard van de ondersteuning

Vanuit afdeling Verandering en Realisatie werk je in opdracht van opdrachtgevers aan diverse projecten samen met betrokkenen uit de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van project­resultaten. Je bent ook inzetbaar voor het uitvoeren van business analyses en het samen met opdrachtgevers scherp krijgen van nieuwe veranderinitiatieven. Denk aan projecten rondom implementatie van AI toepassingen en projecten met een sterke datamanagement componenten. Als senior projectleider fungeer je tevens als sparringpartner voor andere projectleiders in het team en als vraagbaak voor projectmanagementvaardigheden en technieken (oa stakeholdermanagement, Prince2, Agile, Scrum).

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je begeleidt projectteams in multidisciplinair samenwerken en je bent ambitieus in het behalen van resultaten binnen tijd, kwaliteit en geld;
• Je stemt geregeld af met de opdrachtgever van je project en zorgt dat het resultaat goed landt in de organisatie (borging);
• Je ondersteunt opdrachtgevers bij het scherp maken van de vraag achter nieuwe veranderinitiatieven.
• Je neemt de organisatie mee in de oplossingen van het project en houdt goed contact met de relevante stakeholders;
• Je bent teamspeler bij V&R en draagt bij aan het verbeteren van projectmanagement binnen SBB;

Je ben sparringpartner voor projectleiders op het gebied van projectmanagement en draagt bij aan verder professionaliseren van projectmatig- en agile werken binnen het team van projectleiders. 

Resultaat van de opdracht

De opdracht omvat o.a.:

• het
  -in de rol van projectleider- realiseren van projectresultaten voor SBB in
  het gehele proces van veranderinitiatief tot en met borging in de
  organisatie;
• het
  uitvoeren van business analyses en maken van businesscases voor diverse
  opdrachtgevers in de organisatie;
• het
  bijdragen aan procesoptimalisaties en implementeren van AI toepassingen;
• het coachen en
  ontwikkelen van andere projectleiders en het bijdragen aan de kwaliteit
  van projectmatig werken binnen SBB.

Positionering en aansturing

Je maakt onderdeel uit van het team Projectmanagement van afdeling V&R. Je hiërarchisch leidinggevende is de teamleider. In de rol van de projectleider wordt je functioneel aangestuurd door een opdrachtgever.

Planning
en omvang van de opdracht

Inzet is voor de periode vanaf 15 oktober 2025 tot en met 1 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week. Optioneel kan deze opdracht 2x met 6 maanden verlengd worden.

Locatie en inzetbaarheid

Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar kunnen zijn. Van de aangeboden kandidaat wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatie skills bezit om effectief samen te werken.

Functie-eisen

Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. 

SBB zoekt een gedreven, deskundige en verbindende projectleider met business analyse vaardigheden. Verlenging van de opdracht voor evt. vervolgfasen is optioneel mogelijk. 

Wat breng je mee?

• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in een vergelijkbare rol en/of in een vergelijkbare omgeving. Dat wil zeggen: 
• je hebt ervaring met projectmanagement methodieken Prince2 en Agile, SaFe, scrum werkwijzen; 
• je hebt praktische vaardigheden om je projecten te plannen en effectief te organiseren, rekening houdend met de dynamiek van een organisatie in beweging;
• Je hebt ervaring met het optimaliseren en digitaliseren van diensten en processen. En ervaring met realisatie van projecten in het datadomein met AI;
• Ervaring met het -in een complex krachtenveld- uitvoeren van business analyses en opstellen van businesscases;
• Je hebt daarnaast bewezen ervaring met het coachen en begeleiden van andere projectleiders, waarbij je als mentor en vraagbaak hebt gefungeerd voor projectmanagement vraagstukken. Kennis en ervaring van Prince2, agile, scrum, SaFe. Ervaring met werken als projectleider tijdens een agile transformatie;
• Een verbindende, resultaatgerichte en proactieve manier van werken, waarmee je iedereen enthousiast en betrokken weet te houden, en daarin ben je:
• sterke communicatie-skills om -waar nodig- het proces of de besluitvorming wat extra vaart te geven;
• samenwerkingsgericht door mensen in hun kracht te zetten;
• scherpzinnig in het behalen van het afgesproken resultaat;
• gericht op het samenbrengen van resultaten behalen en de ontwikkeling van je projectteam;
• sterk in organiseren met oog voor het bredere organisatiebelang;
• inspirerend en enthousiasmerend met gevoel voor humor;
• Het spreekt je aan om te werken in een publieke organisatie met een maatschappelijk doel, en je voelt je thuis in een dynamische omgeving met verschillende stakeholders en expertises. 

Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het intakegesprek op locatie. Het intakegesprek zal gepland worden tussen de volgende data en tijdstippen:

• 26-9-2025, tussen 9.00-10.00
• 29-9-2025, tussen 14.00-15.00

• 29-9-2025, tussen
  16.00-17.00

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 22 september om 09:00 uur.
• CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.

• Je begeleidt projectteams in multidisciplinair samenwerken en je bent ambitieus in het behalen van resultaten binnen tijd, kwaliteit en geld;
• Je stemt geregeld af met de opdrachtgever van je project en zorgt dat het resultaat goed landt in de organisatie (borging);
• Je ondersteunt opdrachtgevers bij het scherp maken van de vraag achter nieuwe veranderinitiatieven.
• Je neemt de organisatie mee in de oplossingen van het project en houdt goed contact met de relevante stakeholders;
• Je bent teamspeler bij V&R en draagt bij aan het verbeteren van projectmanagement binnen SBB;Je ben sparringpartner voor projectleiders op het gebied van projectmanagement en draagt bij aan verder professionaliseren van projectmatig- en agile werken binnen het team van projectleiders.