Senior Projectleider Civiele Techniek

GEM Crailo

GEM Crailo
€7.699 — €8.799 / maand
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Sinds de oprichting van de GEM Crailo in mei 2018 zijn ook de voorbereidingen gestart om te zorgen voor bouwrijpe gronden waarop de gebiedsontwikkeling daadwerkelijk gerealiseerd kan worden. Deze voorbereidingen bestaan o.a. uit het slopen van bestaande opstallen, bodemonderzoek t.b.v. de sanering en in beeld brengen van bestaande kabels en leidingen. Centraal staat het realiseren van een buurtschap waarin hoge ambities op het gebied van duurzaamheid verwezenlijkt worden, waarbij biodiversiteit, mobiliteit, energie en een unieke identiteit tot de duurzame speerpunten zijn benoemd. In dit kader is de GEM op zoek naar een senior projectleider civiele techniek. De senior projectleider verzorgt in nauwe afstemming met alle relevante disciplines binnen de GEM de planning en voorbereiding van de werkzaamheden ten behoeve van het bouw- en woonrijp maken. Naast het reguliere civiele werk is de senior projectleider ook gesprekspartner/vraagbaak voor marktpartijen bij de realisatiefase.

In het kader van bouw- en woonrijp maken dienen onder andere de volgende aspecten als onderdeel van en in samenhang met de planvormingsproducten uitgewerkt te worden:

  • Grondbalanskaart inclusief het vaststellen van vloerpeilen;
  • Kabels & leidingen;
  • De riolering;
  • De waterhuishouding;
  • Het verlichtingsplan;
  • Overige op te nemen zaken zoals speelvoorzieningen en ander meubilair, bluswatervoorzieningen, aanleg infiltratievoorzieningen t.b.v. groen, afvalinzameling e.d.

Tevens moet ervoor gezorgd worden dat deze zaken tijdig gerealiseerd zijn om de na te streven planning voor de uitgifte van te ontwikkelen gronden te kunnen faciliteren. In dat kader dient er dus zodanig met bijvoorbeeld nutsbedrijven en gemeentelijke rioolbeheerders afgestemd te worden dat de noodzakelijke voorzieningen op tijd gerealiseerd zijn. Een efficiënte en goed doordachte gefaseerde aanpak, waarbij tijdens de realisatie ook steeds aandacht is voor de duurzame speerpunten in elke tijdelijke situatie, is daarbij noodzakelijk. Bij het opleveren van de eerste woningen is het bijvoorbeeld van belang dat het duurzame mobiliteitsconcept al zo volledig mogelijk kan functioneren. De senior projectleider dient sturing te geven aan deze zaken en actief inbreng te bieden op een efficiënte planning voor de ontwikkeling. Daarnaast dient de senior projectleider een bijdrage te leveren aan zaken zoals de realisatie van:

  • Het uitwerken van een mobiliteitsplan inclusief parkeervoorzieningen;
  • Het uitwerken van een energieconcept;
  • Het opstellen van een groenplan;
  • Het ontwerpen van de entree (wijkontsluiting) in samenspraak met de herinrichting van de verkeersknoop A1 (gemeenten, provincie Noord-Holland, Regio Gooi- en Vechtstreek, Rijkswaterstaat);
  • Het zoveel mogelijk nuttig circulair ten behoeve van de ontwikkeling toepassen van materialen, grond en andere zaken die op Crailo beschikbaar zijn of nog vrijkomen.

Het doel is om de hoge ambities op het gebied van duurzaamheid te verwezenlijken waardoor het streven is om tot innovatieve en duurzame oplossingen te komen. Het kunnen meekrijgen van stakeholders om op een verantwoorde wijze tot dit soort oplossingen te komen is daarom een gewenste eigenschap van de senior projectleider. Het feit dat Crailo gelegen is op het grondgebied van drie verschillende gemeenten, die elk hun eigen referentiekader hebben maakt dit extra uitdagend.

Functieprofiel
De in te zetten senior projectleider civiele techniek dient deskundigheid en ervaring te hebben op het gebied van het bouw- en woonrijp maken van gronden binnen gebiedsontwikkelingsprojecten. Specifiek is daarbij van belang dat de senior projectleider affiniteit, kennis en ervaring heeft om tot duurzame en innovatieve oplossingen te komen en de relevante stakeholders kan overtuigen hier in mee te gaan. De in te zetten senior projectleider kan zelfstandig en doelgericht werken en stuurt daarbij op de projectmatige beheer aspecten (GOTIKR, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Risicobeheersing).

Functie-eisen
De in te zetten senior projectleider civiele techniek:

  • Beschikt over een relevant hbo of universitair-diploma;
  • Beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van het bouw- en woonrijp maken ten behoeve van gebiedsontwikkelingen:

    – waarvan ten minste 3 jaar ten behoeve van overheidsopdrachten;
    – waarvan ten minste 5 jaar als senior projectleider;
    – waarvan ten minste 5 jaar bij (een) grotere gebiedsontwikkeling(en);

  • Is zichzelf door middel van cursussen, deelname aan vakinhoudelijke bijeenkomsten door de jaren heen blijven ontwikkelingen op zijn vakgebied en de actuele ontwikkelingen daarbinnen zoals het realiseren van doelstellingen op het gebied van duurzaamheid.

Ervaring en competenties
De senior projectleider civiele techniek heeft:

  • Ervaring met multidisciplinaire projecten waarbij afstemming en overleg nodig is met diverse partijen zoals vergunningverleners, beheerders, landschappers, stedenbouwkundigen, etc.;
  • Ervaring met het afstemmen en aansturen van nutsbedrijven ten einde te komen tot de tijdige realisatie van de benodigde nutsvoorzieningen liggend in logische tracés;
  • Is een goede gesprekspartner met het projectbelang in het vizier;
  • Is in staat om te sturen op de projectmatige beheer aspecten GOTIKRelementen (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Risicobeheersing);
  • Heeft ervaring met het dragen van financiële eindverantwoordelijkheid voor civiele projecten;
  • Kan zowel zelfstandig werken als binnen een breder team werken aan gezamenlijke doelen;
  • Is resultaatgericht;
  • Is flexibel;
  • Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, is daarmee overtuigend en in staat om anderen ‘mee te krijgen’;
  • Heeft ervaring met het realiseren van innovatieve en duurzame oplossingen n.a.v. geambieerde doelen op dit vlak.

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van civiele
    techniek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider civiele
    techniek in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider civiele
    techniek in de afgelopen 15 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring voor of met een overheidsinstantie
  • Aantoonbare werkervaring met de RAW-systematiek binnen projecten
  • Aantoonbare werkervaring met projecten in het kader van duurzaamheid (maak
    dit concreet met minimaal 2 voorbeelden)
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van tendersamenwerking met
    ontwikkelaars

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback