Senior projectleider energietransitie

Gemeente Breda

  • Uitzenden
  • 01-10-2025
  • 24 uur
Gemeente Breda
€5.070 — €6.862 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 28 dagen

Dit ga je doen

Senior projectleider energietransitie

Heb jij visie, verbindingskracht en ervaring met de energietransitie?

Dan zoeken we jou als Senior Projectleider Energietransitie voor de RES West-Brabant. In deze opdracht geef jij richting aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) en speel je een centrale rol in het verder vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven én inwoners werk je aan een duurzame regio.

Wat ga je doen?
Als projectleider energietransitie geef je leiding aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) binnen de RES West-Brabant. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt partijen binnen en buiten de overheid. Je bent voorzitter van het programmateam, het RES-team en zorgt voor afstemming tussen bestuurlijke gremia, werkgroepen en maatschappelijke stakeholders.

Concreet:

  • Je begeleidt en beoordeelt milieueffectrapportages (Plan-MER);
  • Je leidt dagelijks het programmateam RES West-Brabant en bewaakt de voortgang;
  • Je stelt op: het jaarprogramma 2026 én het meerjarig uitvoeringsplan 2027-2031;
  • Je coördineert het RES-team, de werkgroepen en de klankbordgroep met stakeholders;
  • Je agendeert actief West-Brabantse vraagstukken op relevante overlegtafels, zoals de stedelijke regio’s en landelijke netwerken;
  • Je benut je netwerk en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurders en samenleving.

Wat vragen wij?

Voor deze opdracht zoeken we een stevige, strategische professional met een groot hart voor de energietransitie. Iemand die visie weet te koppelen aan daadkracht en bruggen bouwt tussen techniek, beleid en maatschappij.

  • Je hebt wo-werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de energietransitie en affiniteit met thema’s als Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten;
  • Je hebt kennis van het omgevingsbeleid en bij voorkeur ervaring met de omgevingswetcyclus;
  • Je bent bekend met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s en MER-trajecten;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht;
  • Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Pré’s:
Je hebt een universitaire opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management;
Je hebt ervaring binnen de ruimtelijke ordening;
Je beschikt over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk;
Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring binnen de energietransitie.

Wie zijn wij?
West-Brabant staat aan de vooravond van grote keuzes. We streven naar 2,2 TWh aan schone energie in 2030 en willen dat tempo verhogen. Het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) vormt de leidraad voor onze gezamenlijke opgave. De uitvoering daarvan vraagt om stevige regie, goede samenwerking en duidelijke communicatie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen zorgen we dat de energietransitie van ons allemaal is én blijft.

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de
    energietransitie.
  • Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
  • Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over een landelijk netwerk bij energie-
    en netwerkbedrijven of bij het Rijk.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als strategisch
    beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het omgevingsbeleid en ervaring
    met de omgevingswetcyclus.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met of ervaring in minimaal één
    van de volgende thema’s: Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen de
    energietransitie.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
    communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Je bent
    zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht. – Je schakelt
    soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor
    politiek-bestuurlijke verhoudingen. De woensdag 27 en donderdag 28 augustus
    zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw
    kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Rosa Wijsmuller

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback