Senior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Dronten

Gemeente Dronten
€5.070 — €6.862 / maand
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De senior projectleider is verantwoordelijk voor twee primaire projecten:

  1. Sleutelproject Biddinghuizen – Dit betreft de herinrichting van het centrumgebied van Biddinghuizen.
  2. Huisvesting arbeidsmigranten – Het vormgeven van maximaal drie locaties voor de huisvesting van arbeidsmigranten.

Beide projecten vereisen stevige projectleidersvaardigheden, waaronder:

  • Opstellen en bewaken van planning en budgetten
  • Voorzitten van projectgroepen, werkgroepen en stuurgroepen
  • Aansturen van externe capaciteit
  • Borgen van interne kennis en expertise
  • Rapporteren aan bestuur en management

Naast deze projectmatige aspecten is de interactie met de omgeving een cruciale succesfactor. In het centrum van Biddinghuizen spelen uiteenlopende belangen en visies. Dit vraagt om een projectleider die niet alleen resultaatgericht is, maar ook beschikt over het vermogen om te luisteren, te vertalen, te verbinden en bruggen te bouwen tussen inhoud, mensen en doelstellingen.

Hetzelfde geldt voor het project rondom de huisvesting van arbeidsmigranten. Ook hier is het proces leidend voor het succes. Het vraagt om een zorgvuldige afstemming met het bestuur en een sensitieve benadering van maatschappelijke en bestuurlijke belangen.

Tot slot is inhoudelijke betrokkenheid essentieel. Alleen met voldoende kennis van de thematiek en ervaring in vergelijkbare opgaven kan de projectleider het proces en de inhoud op de juiste manier vormgeven.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectleider op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten waar
    maatschappelijke gevoelige belangen bij zijn
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de herinrichting van
    centrumgebieden
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    huisvestingsopgave voor arbeidsmigranten
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met
    huisvestingsopgave

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback